✅ 회사에서의 동기부여, 돈이 전부일까요? #퍼블리뷰 #퍼블리매일읽기챌린지 어디는 평균 연봉이 1억이래, 어디는 초봉이 5천이래… 이런 말들을 들으면 심장이 덜컹할 때가 있습니다. 저도 자주 그

✅ 회사에서의 동기부여, 돈이 전부일까요? #퍼블리뷰 #퍼블리매일읽기챌린지 어디는 평균 연봉이 1억이래, 어디는 초봉이 5천이래… 이런 말들을 들으면 심장이 덜컹할 때가 있습니다. 저도 자주 그러지만 곧 마음을 다잡곤 했어요. 연봉 1억을 준대도 일하기 싫은 회사도 있잖아? (안 받아봐서 모르지만, 분명 있겠죠… 사람의 마음은 간사하니까…ㅎ) 그러니까 매번 스스로에게 묻는 거죠. 정말 나에게 가장 중요한 게 연봉일까? 지금까지는, 저는 아니었던 것 같아요. 정답은 없어요. 사람마다 직업에 대한 가치관이 다르고, 일이 가지는 의미도 다르고, 재미있게 일할 수 있는 환경도 다르니까요. 그래서 나에게 맞는 동기부여 환경과 방법이 중요합니다. 그래야 회사를 보는 눈도 생기고, 작고 소중한 내 월급에 너무 오래 슬퍼하지 않는 법도 배울 수 있어요! (강조) 만약 내 가치관이 뭔지, 나에게 뭐가 제일 소중한지 아직 모른다면, 오늘 발행된 따끈따끈한 이 글을 읽어보시는 게 도움이 될 겁니다. 제가 담당한 콘텐츠여서가 아니라 (에헴!) 진짜 도움되거든요. 술술 재밌게 잘 읽히는 건 덤!