📝 내가 면접관이라면 어떤 질문을 할까? [퍼블리]의 [면접에서 인재를 알아보는 7가지 방법 (취준생 꿀팁 포함!)]을 읽고 느낀 점을 정리해봤습니다. 🌱 제목에 취준생 꿀팁 포함!!이 없었다

📝 내가 면접관이라면 어떤 질문을 할까? [퍼블리]의 [면접에서 인재를 알아보는 7가지 방법 (취준생 꿀팁 포함!)]을 읽고 느낀 점을 정리해봤습니다. 🌱 제목에 취준생 꿀팁 포함!!이 없었다면 지나칠 뻔한 귀한 아티클이었어요. 면접관과 취준생을 위한 tip으로 구성되어 있어서 내가 면접관이면 어떤 질문을 할까? 생각할 수 있었고, 그럼 나는 어떤 대답을 할 수 있을까?라는 아이디어가 떠올랐어요! 평소에도 논리적인 사고를 위해 일상생활에서부터 연습해야겠어요 ! 🚩 ✔ '말씀을 들으니 이러이러한 부분을 잘못 생각한 듯하네요'라고 솔직하게 말하고 의견을 정정하는 것이 유연한 사고를 보여주기엔 더 좋습니다. ✔ 머릿속이 복잡하다면 차라리 '잠시만 생각해보겠습니다'라고 말하더라도 주장과 납득할 만한 이유를 나름대로 정리한 후 답변하는 게 좋습니다. ✔ '주장+이유+경험'을 한 세트라고 생각하시면 좋습니다. 만약 예상 질문이 '좋은 리더십은 뭐라고 생각하나요?'라면, 어떻게 생각하는지, 그 이유는 뭔지, 관련해서 한 경험은 무엇인지 생각해 두는 것이죠. ✔ 보통 면접 준비를 할 때 '이유'까지는 생각하지만, 관련된 '경험'까지는 잘 생각하지 않습니다. 하지만 날카로운 면접관이라면 경험까지 물어볼 수 있으니 경험도 생각해두시는 것 잊지 마세요!