📝 첫 단추는 중요하지 않아! [퍼블리]의 [이직 고민 중이라면: 회사 다니면서 이직 조건 만들기 (노션 템플릿 제공)]을 읽고 느낀 점을 정리해봤습니다. 💌 개인적으로 퍼블리 컨텐츠의 썸네

📝 첫 단추는 중요하지 않아! [퍼블리]의 [이직 고민 중이라면: 회사 다니면서 이직 조건 만들기 (노션 템플릿 제공)]을 읽고 느낀 점을 정리해봤습니다. 💌 개인적으로 퍼블리 컨텐츠의 썸네일 문구를 참 좋아하는데요, 그 이유는 지나칠 수 있던 아티클을 "어! 나한테 해당되는 내용이잖아!"하고 들어가보게 만들기 때문이랍니다.😎 저는 취준을 준비하고 있고, (취준생준생이라는 말이 있더라고요..ㅎ *취준생준생이란? 취준을 준비하는 사람) 이 아티클의 제목이 "이직"이었기 때문에 지나칠 수 있었을 텐데, "첫 단추는 중요하지 않아!"라는 문구에서 이 아티클이 저에게 유용한 내용이 있다는 걸 짐작할 수 있었어요. 🌱 모집 공고를 통해 해당 기업에서 어떤 역량을 원하는지 정확하게 파악하고, 지금 있는 회사에서 적극적으로 활용하는 모습이 인상적이었어요! 저도 열심히 준비해서 제가 원하는 기업에 갈 수 있도록 지금 현재 최선을 다해야겠다는 생각이 들었어요... (작은 목소리로..) 퍼블리....사랑해여...😂 ...꼬옥 함께해요... 🚩 인상 깊었던 문장 1. 이력서/자소서/경력기술서 작성을 위한 총알 준비 이력서는 6개월 내지 1년에 한 번 업데이트하는 것이 가장 좋다. 하지만 실무가 몰려 있는 주니어일수록 이력서나 자기소개서를 업데이트할 시간이 부족할 수밖에 없다. 이직을 마음먹은 순간부터 슬슬 오래된 이력서를 업데이트하도록 하자. - 그룹핑은 나중에! 작은 업무 단위로 리스트업하기 - 작고 사소하더라도 일단 적어두기 - 최대한 정량적인 수치를 포함해 기록하기 2. 직무 역량 체크 그중에서도 합격과 직접적으로 연관된 정보는 '자격요건'과 '우대사항'이다. 이것을 보고 내가 보완해야 할 약점은 무엇인지, 잘 포장하면 될 것들은 무엇인지 파악할 수 있기 때문이다. 자격요건이란 지원자에게 거의 필수적으로 요구하는 역량이며, 우대사항은 있으면 좋은 가산점(+@)과 같은 요구사항을 의미한다. 3. 평판 관리 평판 관리란 나와 함께 일했던 직장 상사 또는 동료에게 나에 대한 평판을 요청하는 것을 의미하며 이를 '레퍼런스 체크'라고 한다. 이 부분은 회사에 다니면서 충분히 관리할 수 있는 것이므로 성공적인 이직을 위해 각별히 주의하고 신경써야 한다.