같이 일하고 싶은 사람의 마음가짐 지향하는 기획자의 자세와 마음가짐에 대한 글입니다. 감정 조절을 잘하고, 다음 단계를 알고, 이유를 알고 있고, 경험을 의심하고, 진짜 원인을 찾고, 팀과 함께
같이 일하고 싶은 사람의 마음가짐 지향하는 기획자의 자세와 마음가짐에 대한 글입니다. 감정 조절을 잘하고, 다음 단계를 알고, 이유를 알고 있고, 경험을 의심하고, 진짜 원인을 찾고, 팀과 함께 성장하고, 동료에게 집중하는 기획자가 되고자 다짐하는 글입니다. 비단 기획자 뿐만 아니라 함께 일하고 싶은 동료라면 이런 마음가짐으로 일해야하지 않을까? 라는 생각이 들었습니다. 나홀로 강력한 임팩트를 내는 구조가 아니라면 함께 일하는 사람들과 팀으로 제곱의 임팩트를 만들어야 할텐데 디자인이라는 우리의 전문 분야 안에서도 똑같이 적용할 수 있는 좋은 글인 것 같습니다.