직장인 필수 질문 : 당신은 어떤 문제를 해결하는 데 동참할 것인가?(개인 블로그 글입니다) '사업'이라는 것은 '시장의 문제를 해결하는 일' 그리고 그 댓가를 지불받는 일이었다. 그리고 해결하는

직장인 필수 질문 : 당신은 어떤 문제를 해결하는 데 동참할 것인가?(개인 블로그 글입니다) '사업'이라는 것은 '시장의 문제를 해결하는 일' 그리고 그 댓가를 지불받는 일이었다. 그리고 해결하는 시장의 문제의 크기가 커질 수록, 돌아오는 지불 댓가는 더 커졌다. 기업이 해결해줄 수 있는 문제가 작거나, 그 문제를 해결해줄 수 있는 플레이어들이 시장에 많다면 그 지불 댓가는 한 없이 작아졌다. 그렇다면 그 직장을 다니는 직장인은 무엇인가? 사업이 '시장의 문제를 해결하는 것'이라면 그 사업의 한 가운데 있는 직장인은 '시장의 문제를 해결하는데 동참한 사람'일 것이다. 직장을 단순히 생계 수단으로 생각하지 않는 직장인이라면 이런 질문을 던져볼 필요가 있다. '나는 어떤 문제를 해결하는데 동참할 것인가?'라는 질문. 시장의 문제를 해결하는 방식에는 세 가지 정도가 있는 것 같다. 1) 불편함을 해소해준다. 2) 구체적인 삶의 방식을 제안해준다. 3) 정보를 집합 시키고, 정보의 불균형을 해소한다. 위 세가지 방식 중 어느 하나도 정답은 없다. 하지만, 하루 24시간 중 1/3의 시간을 투자하는 일인만큼, 어떤 문제를 해결하는 것이 나에게 조금이라도 더 성취감을 쥐어줄 수 있을지, 나의 가치관,성향,라이프 스타일과 부대낌 없이 잘 어우러질 수 있는지 고민할 필요는 있다. 당신은 어떤 문제를 해결하는 데 동참하고 있는가? 어떤 문제를 해결할 때 가장 신이 나고 성취감을 얻는가?