"5060꼰대보다 더 싫다....3040 젊꼰에 질려 이직한다" 혹시 내가? 아니면 내 주위에 꼰대가? 현재 내가 속해있는 조직은 어떠신가요? #젊은 꼰대 유형 1. 본인 경험이 전부인 양 충

"5060꼰대보다 더 싫다....3040 젊꼰에 질려 이직한다" 혹시 내가? 아니면 내 주위에 꼰대가? 현재 내가 속해있는 조직은 어떠신가요? #젊은 꼰대 유형 1. 본인 경험이 전부인 양 충고하며 가르침 2. 의견 내라 하곤 본인의 답 강요 3. 상명하복 강요 4. 사생활 희생 강요 5. 어린 직원 무시 #젊은 꼰대 특징 1. 4050 꼰대와는 다르다고 생각한다. 2. 스스로 권위적이지 않다고 생각한다. 3. 합리적 사고를 한다고 생각한다. 4. 후배 입장을 잘 이해한다고 생각한다. 5. 후배와 가까운 사이라고 생각한다. #젊은 꼰대 탄생의 이유에 대한 설문조사 결과(복수응답) 1. 꼰대문화 아래서 자연스러운 학습 47.4% 2. 자기중심적 사고의 결과 45.1% 3. '윗사람' 되면서 권위에 도취 31.6% 4. 아래 직원 행동이 마음에 안 들어서 11.8% 5. 지나고 보니 과거 방식이 옳다고 생각8.7%