사업의 질문은 변하지 않는다 질문을 잘 정리하고 있는 조직은 방향을 잃어버리지 않습니다. 기획은 질문을 잘하는 것에서 출발하며 기업 문화는 같은 질문을 모두가 알고 있는데서 많은 비용을 줄입니다.

사업의 질문은 변하지 않는다 질문을 잘 정리하고 있는 조직은 방향을 잃어버리지 않습니다. 기획은 질문을 잘하는 것에서 출발하며 기업 문화는 같은 질문을 모두가 알고 있는데서 많은 비용을 줄입니다. 만약 질문을 중간에 잊어버리고 오랜 시간 후에 다시 그 질문을 어려운 여건 때문에 할 수 없이 다시 생각났다면 이미 질문을 할 적기를 놓치게 됩니다. 누군가는 질문을 KPI로 정하고 모니터링을 하지만 시간이 지나면 질문은 사라지고 KPI만 남아 원래 얻고자 하는 목적보다 수단만 남아 억압하는 모습을 보기도 합니다.