[퇴사하겠습니다, 성장 퀀텀 점프를 위해🔥] [요약.zip💬] ✨커리어 개쪼랩(2~30대)에게 필요한 것은 상승 곡선의 커리어 패스입니다. ✨성장의 퀀텀 점프를 할 수 있는 비장의 무기는 "

[퇴사하겠습니다, 성장 퀀텀 점프를 위해🔥] [요약.zip💬] ✨커리어 개쪼랩(2~30대)에게 필요한 것은 상승 곡선의 커리어 패스입니다. ✨성장의 퀀텀 점프를 할 수 있는 비장의 무기는 "퇴사"이다! 💪성공적인 이직을 위한 마음가짐. ✅ 현실에 안주하지 말기 👉항상 깨어있는 자세로 나와 회사 상황을 관찰하고, 사고하고, 움직이는 과정 속에서 성장할 수 있다. ✅ 목표 설정하기 👉일을 통해 내가 이루고 싶은 "최종 목표는 무엇"인가를 정하는 것이 중요하다. 👉목표 설정은 "성장"에 매우 중요한 부분이며 이때 목표는 "구체적일"수록 좋다. 👉 목표 설정없이 "대책 없는 퇴사는 커리어 똥망의 지름길"이다. ✅ 속도보다 방향 👉목표를 향해 아주 작은 커리어라도 시작하는 것이 중요하다. 👉주어진 환경 속에서 지금 당장 할 수 있는 일을 시작해보자. [늦은 점심시간에 작성하는 나의 회고✍] 저도 위 필자와 같이 직무전환을 한 케이스입니다. 저는 에서 로 늦은 30대 중반에 전직을 했습니다. 그리고 1차 목표인 가 되는 것은 성공했다. 하지만 이후 저의 방황이 시작이 되었다. 전직 후 1년 동안 2번의 이직(공식적으로)...하고 싶어서 한 직무의 첫 걸음이 엉켜버리기 시작해 버린 것이다. 위 필자의 글을 읽어보니 왜 그런지 알게 되었다. 목표는 로 구체적이지 않았으며, 조급함에 보다는 에 초첨을 맞춘 것이 제가 방황을 하게 만들었습니다. 지금부터 커리어 목표와 방향성을 다시 정해 보려고 합니다. [목표] ✨그로스/퍼포먼스 마케팅 팀 리드 ✨CMO [방향성] ✨디지털(퍼포먼스/컨텐츠) 마케팅을 적극적으로 진행 가능한 스타트업 ✨디지털(퍼포먼스/컨텐츠) 마케팅 기반을 직접 만들 수있는 스타트업 ✨마케팅 방향성이 뚜렷한 스타트업