📑요약 면접 마지막에 면접관에게 질문할 기회를 얻었을 때 사용하면 좋을 사례 4가지 1."제 서류가 어떤면에서 긍정적인 평가를 받았을까요?" 👉 장점에 주목시키는 프레이밍 👉 면접관이 지

📑요약 면접 마지막에 면접관에게 질문할 기회를 얻었을 때 사용하면 좋을 사례 4가지 1."제 서류가 어떤면에서 긍정적인 평가를 받았을까요?" 👉 장점에 주목시키는 프레이밍 👉 면접관이 지원자의 장점을 공개적으로 말하게 하기 2."제가 입사후 옆자리에 있다면 어떤일을 부탁하고 싶으세요?" 👉지원자를 분석하고 비판적으로 대하던 태도에서 현실적인 눈높이에서 바라볼수있도록 전환해줌 3."면접에서는 확인하기 어려워 실무에서 봐야겠다 싶은 부분이 있으신가요?" 👉예민한 주제에 대해 언급할 기회를 만들어 면접관의 불안을 낮춰주기 👉지원자는 보완의 기회를 얻을수 있음. 부족한 부분은 인정하며 과거의 실질적인 사례를 통해 언급하기(개선하겠습니다아! 같는 의지발언x) 4."지금 팀에서 해야하는데 못하고 있는 일들은 어떤게 있을까요?" 👉 필요에 주목하게하고 필요에 반응하는 지원자임을 어필 👉 한계 효용 체감의 법칙 🤝적용 : 내가 실제로 사용할 질문은? 무난하게 1! 떨어지더라도 마음의 상처를 덜 받을수있으니깐.🌝 사실 3번이 질문이 가장 역전의 기회를 만들어 줄 것 같은데 내가 대답을 제대로 못할 리스크도 있어서 패스.