💡직장인 글의 독자는 '상사'다 직장에서의 글쓰기는 나의 업무를 기록하는 회고용, 동료들에게 설명하거나 설득하는 소통용, 상사에게 보고하는 보고용으로 나눠볼 수 있겠습니다. 각 용도마다 방법

💡직장인 글의 독자는 '상사'다 직장에서의 글쓰기는 나의 업무를 기록하는 회고용, 동료들에게 설명하거나 설득하는 소통용, 상사에게 보고하는 보고용으로 나눠볼 수 있겠습니다. 각 용도마다 방법이 다르고 설득포인트가 또한 달라야할텐데요. 나름의 글을 잘쓴다고 자부하는 사람도 이 포인트를 구분해서 글쓰기란 여간 쉽지 않은것 같아요. 오늘은 상사에게 보고하는 용도인 보고용 글쓰기 방법에 대한 아티클이 있어 공유합니다. 🤓 ------- 요약 📍팀장 대상 글쓰기 첫째, 실행을 염두에 두고 글을 써야 한다. 둘째, 숫자에 신경 써야 한다. 셋째, 디테일에 강한 글쓰기가 필요하다. 📍경영자 대상 글쓰기 첫째, 경영자를 설레게 하는 '왜(why)'를 보여주어야 한다. 둘째, 경영자의 글쓰기는 '빼기'다. 셋째, 경영자의 마인드로 작성해야 한다. 📍전지적 상사 시점으로 보라 첫째, 상사의 눈으로 글쓰기의 양을 조절하라. 둘째, 상사가 무엇을 강조하는지 관찰하라. 셋째, 상사는 노안과도 싸우고 있다. #퍼블리뷰 #퍼블리뷰4일차