#퍼블리뷰 #퍼블리매일읽기챌린지 #퍼블리뷰6일차 외국계 기업 5곳에 합격한 현직자가 들려준다! 외국계 취업의 진실 혹은 거짓 *요약* 1. 신입사원을 채용하는 경우가 드물다. 공채 없음.

#퍼블리뷰 #퍼블리매일읽기챌린지 #퍼블리뷰6일차 외국계 기업 5곳에 합격한 현직자가 들려준다! 외국계 취업의 진실 혹은 거짓 *요약* 1. 신입사원을 채용하는 경우가 드물다. 공채 없음. 국내 중견~대기업에 비해 작은 인력 규모와 극단적 효율성을 추구하는 문화로 신입보다는 1-2년 경력의 주니어 채용을 선호. 인턴 제도, 관리자 양성 프로그램 (fast track), 공고가 자주 나는 영업팀 입사로 가능한 경우도 있음. 2. 경력직 입사의 경우, 1) 채용공고를 꾸준히 확인하고 직접 지원하거나 관심 있는 회사의 웹사이트 또는 링크드인/피플앤잡에 올라오는 채용공고를 통해 지원-자체 메일링 서비스가 있는 회사도 있음 (찾아보자!) 2) 헤드헌터를 통해 지원할 수 있다. 전임자 퇴사 등으로 긴급한 인력 충원이 필요한 경우 등 빠르게 진행되는 채용 과정에서 헤드헌터를 통해 지원하는 것이 유용할 수 있음. 내 프로필이 충분히 눈에 띌 수 있도록 각종 채널을 이용한 노출에 신경쓸 것. 3. 외국계 기업 지원 팁 채용 기간이 짧은 편, 수시로 공고 체크하고 서둘러 지원하라. 내 경력이 JD에 완벽히 일치하지 않더라도 ‘주요 자격사항’을 만족한다면 지원하라. (JD는 이상형 같은 것!) 부족한 부분은 채워갈 수 있다는 인상과 믿음을 주는 것이 중요하다. 내부 직원 추천 제도(내부 직원 추천으로 채용시 추천인에게 보상하는 제도)가 있는 회사의 경우 상당히 유용하므로 평소 네트워킹, 평판 관리에 신경쓸 것. 채용공고가 나는 3가지 상황을 기억할 것 1) 회사가 성장하여 인력 충원이 필요한 경우 2) 팀원의 부서 이동이 있었던 경우 3) 퇴사로 인한 공백 발생의 경우 (가장 긴급) 4. 외국계 기업 서류 평가 경력직일수록 Cover Letter 보다는 이력서 자체에 집중. 한/영 이력서 모두 준비. 한글보다 워드 파일로 준비, 파일명은 ‘회사이름_포지션_지원자이름’ 이력서 상단에 경력 요약 표를 삽입하여 눈에 띄게 할것 (JD와 일치하는 경력을 더욱 강조) 이력서는 별도 포맷이 없으나 다양한 참고 사이트가 있음. 5. 외국계 기업 면접 대화하듯 편안한 분위기 but 구체적이고 날카로운 질문 비즈니스 캐주얼이든 정장이든 프로페셔널해 보일수 있다면 복장은 OK 면접 시작과 동시에 자기소개 질문은 100% 나오므로 철저하게 준비할 것 면접 마무리시 궁금한 것이 없더라도 반드시 질문할 것, 예시 ‘제가 입사 후 성공적인 커리어를 이어간다면 5년후에 어떤 비전을 기대할 수 있을까요?’ *소감* 본격적으로 취준을 해본 적이 없어서 이직 준비가 마냥 막연했는데, 구체적이고 현실적인 내용이 길잡이가 되어줄 것 같다. 아주 작은 경력일지라도 살려서 이직을 해야할테니 이력서를 어떻게 하면 더 매력적이게 보이게 할지 생각해봐야겠고, ‘자기소개’ 질문에 대한 답변을 1-2주 내로 완성하겠다.