🔥열정의 아우라 풍기기🔥 두 달 정도 짧은 기간 동안 초창기의 스타트업에서 콘텐츠 마케팅 인턴으로 일한 경험이 있다. 나는 당당하게 업무시간 동안 오롯이 내가 맡은 일에 집중했다고 말할 수

🔥열정의 아우라 풍기기🔥 두 달 정도 짧은 기간 동안 초창기의 스타트업에서 콘텐츠 마케팅 인턴으로 일한 경험이 있다. 나는 당당하게 업무시간 동안 오롯이 내가 맡은 일에 집중했다고 말할 수 있을 정도로 열심히 해왔다. 하지만, 내가 열심히 한다는 것은 나만 안다는 슬픈 사실을 조금 늦게 깨달았다.🥲 실무를 처음 경험한 시간이었고 사수도 없었기에, 내가 맡은 일만 그저 주어진 일만 열심히 하는 것만으로도 충분하다고 생각했는데 그게 아니었다. 그러고 보니 대표님께서 가끔 건네던 말이 지금 생각난다. 🗣이런 저런 생각이나 시도해보고 싶은 것이 있다면 말해주세요 하지만, 경험도 없는 인턴이 자신의 의견을 내는 것은 쉬운 일이아니다. 생각해보면 그때는 내 상황만 탓했던 것 같다. 나는 처음인데… 사수도 없고… 내가 하는 일이 맞는지도 모르겠고… 그럴 때일수록 더 질문하고 부딪혔어야 했다. [✔️신입의 마인드 셋 Check List] - 전체적인 관점에서 업무 이해하기 : 업무를 위해 해야 하는 일을 아는 것도 중요하지만 내가 하는 업무를 ‘왜’하는 것이고 이를 통해서 어떤 ‘목표’를 달성하고자 함인지 파악하자 - 업무를 나만의 관점으로 풀어내기 : 업무 처리 방식에 ‘그냥’이란 답변은 없다. 내가 한 업무 수행에 대한 나만의 관점과 근거가 필요하다. 선행된 방식을 참고하는 것이 도움이 될 수 있지만, 이를 그대로 따라 하는 것은 나의 성장에 도움이 되지 않는다. 나만의 정답을 만드는 연습을 하자 - 매니저와 토론하기 : 매니저가 생각하는 일 잘하는 신입은 자신이 미처 생각하지 못한 부분에서 질문을 던지는 사람이라고 한다. 어렵고 겁이 나지만 직접 부딪히고 경험할 수록 더 많이 성장할 수 있을 것이다!! ⭐️⭐️ 우린 이미 충분히 잘하고 있다⭐️⭐️ #퍼블리뷰 7일차 #퍼블리매일읽기챌린지 #퍼블리뷰