#퍼블리매일읽기챌린지 #퍼블리뷰 #퍼블리뷰8일차 스타트업에서도 문화를 만들기 어렵지만, 이미 오래된 문화가 자리잡은 기업에서 문화를 바꾼다는 것은 정말 어려운 일이다. 그런 면에서 엘지생건 차 부

#퍼블리매일읽기챌린지 #퍼블리뷰 #퍼블리뷰8일차 스타트업에서도 문화를 만들기 어렵지만, 이미 오래된 문화가 자리잡은 기업에서 문화를 바꾼다는 것은 정말 어려운 일이다. 그런 면에서 엘지생건 차 부회장의 뚝심있는 경영이 대단하다는 생각이 든다. 옳다고 생각하면 그것을 밀고 나가는 힘, 이것이 그의 장점 중 하나가 아닐까? ☑️ 한 장 보고서: 보고서가 길면 정보가 왜곡될 수 있다. 결정권자는 보고서를 보고 결정을 해야하는데 보고서의 정보가 왜곡되었다면? 보고서가 길어질수록 정보는 왜곡될 수 있고 뻥튀기 될 수 있다. 정말 전달해야하는 정보만 간략하게 보고하는 문화를 만들자 ☑️ 나쁜 소식은 24시간 안에 전하는 문화. 나쁜소식을 오픈하는 순간 해결은 ceo의 책임이 되고, ceo와 함께 고민할 수 있다. ☑️ 정직함! 모르는 것을 모른다고 말하는 것을 부끄럽게 생각하지 말자.