🤞 건강보험심사평가원도 ‘ESG 경영’ 열풍 대열에 합류 🤞 심평원은 ESG 경영을 통한 지속가능한 발전을 추진하기 위해 지난 1일 ESG 전담조직인 ESG 경영추진단을 신설했으며, ESG 경

🤞 건강보험심사평가원도 ‘ESG 경영’ 열풍 대열에 합류 🤞 심평원은 ESG 경영을 통한 지속가능한 발전을 추진하기 위해 지난 1일 ESG 전담조직인 ESG 경영추진단을 신설했으며, ESG 경영추진단은 ▲환경추진반 ▲사회추진반 ▲거버넌스추진반 및 10개 지원별 ESG 경영추진반으로 구성된다. 심평원은 모든 경영활동을 ESG 관점에서 추진하고, 단계별로 오는 2023년까지 ESG 경영을 고도화·내재화하겠다고 했으며 심평원의 ESG 경영 주요 추진과제는 ▲단소발자국 ‘Zero(E)’ ▲사회적 공유가치 창출(S) ▲청렴·윤리문화 및 투명경영(G) 등이다. 또 변화에 유연한 MZ(밀레니얼+Z)세대가 ESG 경영에 직접 참여할 수 있도록 EMTT(ESG MZ Think Tank)를 구성하고 ESG 경영 참여·실천·확산을 통해 ESG 경영이 현장에서 효과적으로 이뤄지도록 노력할 계획이라고 한다. . . 다른 기업들처럼 심평원도 ESG 경영에 합류했네요. 특히 눈에 띄었던 것은 MZ세대가 참여할 수 있는 EMTT를 구성했다는 것인데요. 심평원이 생각하고 있는 심평원의 업무 안에서 MZ세대가 참여할 수 있는 경영이 어떤 것일지 정말 궁금합니다. 심평원 내에서 MZ세대 직원들의 경영 참여일지, 국민들 중 MZ세대의 적극적인 의견 수렴 등과 같은 경영 참여일지.. 관심을 가지고 지켜보면 좋겠습니다 :)