✅발레가 알려준 좋은 경력직이 되는 법 회사 생활 4년을 하면서 좋은 커뮤니케이션은 서로가 상호작용을 하는 거란 걸 터득했다. 성장은 서로의 말을 귀 기울이며 질문을 했을 때 이뤄졌다. 회사에

✅발레가 알려준 좋은 경력직이 되는 법 회사 생활 4년을 하면서 좋은 커뮤니케이션은 서로가 상호작용을 하는 거란 걸 터득했다. 성장은 서로의 말을 귀 기울이며 질문을 했을 때 이뤄졌다. 회사에서 경력직이 왔을 때 막상 실무를 하면서 시행착오를 겪었고, 업무 중 잘못된 부분이 있었다. 그때 서로가 질문을 하고 맞춰가면서 사수도 적응을 하고 나도 배울 수 있었다. ‘좋은 경력직’은 어떤 사람일까 생각한다. 우선 과거의 경력에 기대어 새로운 곳에서 일을 능숙하게 할 거란 상상력은 접기로 했다. 분명한 건 좋은 경력직은 질문을 하며 학습하고 기존에 사람들보다 더 노력해서 거듭난다는 거다. 많은 이가 ‘시간이 지나면 적응하기 마련’이라고 말하지만 그 말을 부정하기로 했다. 시간은 채우는 사람의 것이지, 흘려보내는 사람의 편이 아니다. 흘러가는 시간을 붙잡고 질문으로 채운다면 어디서든 좋은 ‘경력직’ 동료가 되리라는 것이다. 📌어느분야에서든 질문하는 경력직이 되어야겠습니다. 시간을 흘려보내는 경력직은 발전이 없는 사람입니다. 지나온 시간의 경험만큼의 질문이 많아지는것이 당연한 일입니다. 찾고, 질문하고, 정보를 나눠 타인에게 알려줄 수 있는 정도의 지식을 갖춘 이가 되어야 진정한 경력이 아닐까요?