✔ '모든 개발을 다 잘하는 풀스택 개발자가 되고 싶습니다' 라고 말하는 어린 후배들에게 🙏 T자형 인재의 의미를 잘못 이해해서 망캐가 되지 않길 바라는 선배가 어린 후배들의 경력 상담을 해

✔ '모든 개발을 다 잘하는 풀스택 개발자가 되고 싶습니다' 라고 말하는 어린 후배들에게 🙏 T자형 인재의 의미를 잘못 이해해서 망캐가 되지 않길 바라는 선배가 어린 후배들의 경력 상담을 해주면서 많이 해주는 조언을 글로 정리해 봤습니다. 커리어의 성장에 대한 철학은 각자 다를 수 있겠지만... 제가 성장해왔던 경험을 빌면... 한 분야나 업무에 전문성을 먼저 확보한 후, 그 전문 분야를 중심으로 지식의 범위와 업무 영역을 넓히는 것이 효과적인 커리어 성장 경로였던 것 같습니다. 3년차 미만의 주니어 임에도... 다재다능, 이것도 저것도 잘하는 사람... 이 목표인 분들을 볼 때마다... 그건 결과이고 그 과정은 순탄하지 않다는 것을 설명해 주려 합니다. 인생을 살면서 가장 공평한 것 중에 하나는 '시간'입니다. 공평하게 주어진 시간을 얼마나 효과적으로 잘 쓰는 지와 팀웍의 미학을 잘 이해하는 것이 성공적인 커리어 성장의 핵심입니다. 본인이 성장 시킬 수 있는 능력은 제한적이며 그렇기 때문에 좋은 동료와 각자의 전문성을 잘 엮어야 사업도 과제도 성공할 수 있게 되는 것입니다. 아래 글에서는 디아블로3의 캐릭터 키우기를 비유해 보았습니다. 자세한 내용은 본문을 참고해 주시면 좋겠습니다. :) 시간은 시간대로 들었는데... 맘처럼 잘 싸우지 못하는 망캐가 되지 않으려면... 신중해야 합니다. 나의 전문성과 다른 동료의 전문성이 모여서 극강의 팀이 되는 것이기 때문에 이에 맞추어 나 역시도 팀이 원하는 전문성에 맞춘 성장 패스가 필요한 것입니다. 우리 후배들이 제한된 능력치 상승의 기회를 진지하게 신중하게 잘 사용하셔서 세상이 원하는 극강의 캐릭터가 되길 바랍니다.