🇺🇸 미국에서 시작된 대규모 퇴직 트렌드? 최근 미국에서 스스로 퇴직을 하는 직원이 급증하는 현상에 대한 McKinsey의 최신 분석 보고서가 나왔습니다. 👋 미국에서는 2021년 4월 이

🇺🇸 미국에서 시작된 대규모 퇴직 트렌드? 최근 미국에서 스스로 퇴직을 하는 직원이 급증하는 현상에 대한 McKinsey의 최신 분석 보고서가 나왔습니다. 👋 미국에서는 2021년 4월 이후 이미 1,500만 명 이상이 퇴직했다는데요. 이 정도의 대규모 퇴사는 미국 역사상 유례없는 수치라고 합니다. 그리고 해당 조사에서 「향후 3~6개월 사이에 퇴직을 희망한다」라고 생각하는 직원은 전체의 40%를 차지하며 퇴직 트렌드?가 계속될 것 같다고 합니다. 해당 현상은 코로나로 인한 피로도 증가와 노동에 대한 가치관의 변화가 가속되고 있지만 기업 경영진은 이 변화 및 직원들의 퇴직 이유를 파악하지 못하여 적절한 대응을 하지 못하는 것이 주요한 요인이라고 합니다. 🇯🇵요즘 일본도 코로나로 인해서 본인 희망에 의한 퇴직도 있지만 회사 상황이 좋아질 것 같지 않다는 불안감에 퇴사를 결정하는 지인들도 자주 보이고 있습니다. 코로나로 인해서 시대가 빠르게 변화하고 있는 만큼 각 기업의 리더들은 이 시기에 적합한 근로 형태 및 복지, 멘탈 케어 등 장기적으로 회사에 득이 될 수 있는 대응책 마련을 고심해야 할 것 같다는 생각이 듭니다.