[커리어의 성장을 강요(?) 받는 모든사람들에게 - 커리어의 목표와 가치)] 최근 저는 고민이 있었습니다. 그 고민은 저의 가 무엇인가 였습니다. 그리고 저와 같은 고민을 갖고 계신 분들도 많을

[커리어의 성장을 강요(?) 받는 모든사람들에게 - 커리어의 목표와 가치)] 최근 저는 고민이 있었습니다. 그 고민은 저의 가 무엇인가 였습니다. 그리고 저와 같은 고민을 갖고 계신 분들도 많을 것 같습니다. 🔥커리어 목표(가치)가 중요한 이유! 👉일을 하는 사람과 같이 하는 동료나 이 사람의 가 중요한 이유는, 사람마다 지금 이 과제를 대하는 자세가 다르게 만드는 원인이기 때문입니다. 🔥커리어 목표와 가치를 향해 잘 나아가고 있을까? 👉우리는 을 강요받으면서 무의식 적으로 끌려가는 것처럼 보입니다. 그리고 명목으로 무엇인가를 합니다. 하지만 이를 통해 불안만 더 강해지는 것 같습니다. 사실 무엇을 위해 달려가는지도 무엇을 위해 강요받는지도 모른 채 강물처럼 흘러가고 있습니다. 🔥커리어 목표(가치)는 어떻게 정하나요? 👉커리어의 목표 혹은 가치는 높은연봉, 인정하는 네트워크 일 수도 있습니다. 하지막 결국 인 것 같습니다. [코멘트✍️] 커리어의 목표, 혹은 커리어의 가치를 정하는 것은 정말 어려운 것 같습니다. 현재 지금도 많이 고민했고 지금고 고민을 하고 있습니다. 우선적으로 저도 직무 전환을 위해 구직활동을 하면서 면접에서 저의 커리어 목표를 정의 못 내린 것 같습니다. 하지만 지금은 어느정도 커리어의 목표를 잡은 것 같습니다. 하지만, 현재 커리어의 가치에 대해서는 명확하게 정의 내리고 있는 것 같지는 않습니다. 앞으로 제가 찾아가야 할 부분인 것 같습니다.