2021년 라이너 팀 문화의 성장 과정과 현재 팀이 활용하고 있는 구조를 글로 써보았습니다. "요가는 기업 문화가 될 수 없다. 요가는 사업을 추진하고 영구히 촉진하는 데 도움이 되는 핵심가치를

2021년 라이너 팀 문화의 성장 과정과 현재 팀이 활용하고 있는 구조를 글로 써보았습니다. "요가는 기업 문화가 될 수 없다. 요가는 사업을 추진하고 영구히 촉진하는 데 도움이 되는 핵심가치를 정립하지 않는다. 요가는 사업 목표와의 관련성이 명확하지 않은 하나의 특전일 뿐이다." - 벤 호로위츠 [하드씽]