회사와 분리되어 ‘나’의 목표 만들기. 16개의 목표를 세우고, 그 목표를 다시 세분화하여 진행하는 것만으로 이루어낼 수 있다.

회사와 분리되어 ‘나’의 목표 만들기. 16개의 목표를 세우고, 그 목표를 다시 세분화하여 진행하는 것만으로 이루어낼 수 있다.