💰💲퇴근 후에 뭘 하는 지가 연봉의 차이를 만듭니다 🤑 서류상으로는 같은 학교, 같은 연차, 같은 기술 스택을 가진 것 처럼 보이는데... 실제 연봉이 50%이상 나는 이유는 뭘까요? ❗아

💰💲퇴근 후에 뭘 하는 지가 연봉의 차이를 만듭니다 🤑 서류상으로는 같은 학교, 같은 연차, 같은 기술 스택을 가진 것 처럼 보이는데... 실제 연봉이 50%이상 나는 이유는 뭘까요? ❗아주 오래전에는 뭔가를 배운다는 것이 여건상 쉽지 않았어요 -> 그래서 연봉 역전이 꽤 어려웠습니다. ❗ 하지만, 지금은 배울 곳, 참고할만한 것이 없어서 배우지 못하는 경우는 거의 없을 것 같습니다. -> 실력을 높히는 방법도 많아졌고, 그래서 연봉 역전을 자주 보게 됩니다. 😲 일신우일신하는 개발자들이 많을 것 같지만... 생각처럼 그렇지 않아요. 😒 레거시 시스템이라는 말 많이 하죠? 기계만 레거시? 사람도 레거시가 있어요... -> 차세대 만든다고 열정을 다하다가 현실에 안주하고 있으면... 스스로가 레거시가 되는 겁니다. ⭐높은 연봉으로 채용한 엔지니어들은 한결같은 공통점이 있습니다. -> 퇴근 후에 뭔가를 계속 배웁니다. 놀고 싶겠지만 자기 시간 쪼개서 공부한단 말이죠. 이런 동료들은 그렇지 않은 동료 대비 30~50% 정도 계약 연봉이 높아요. 💡 끝없이 공부해야 살아남는 3D 업종에서 일하는 후배분들~ Keep studying 하세요. 여러분을 부자로 만들어 줄 겁니다.