💼 퇴사와 이직을 많이 하는, "해야만 하는" 이유

단순히 스카우트 제의받거나 연봉을 더 주기 때문에 이직하는 것만은 아닙니다. 저와 제 지인이 이직했던, 해야만 했던 이야기 공유합니다. 1️⃣ 빠른 승진을 위해 포지션과 직급에 그리고 회사에 따라 승진 속도와 절차가 많이 다릅니다. 대기업일수록 승진이 오래 걸리며 프로세스 또한 복잡합니다. 빅테크에서 "시니어, 수석" 타이틀 따는 것은 생각만큼 쉽지 않고, 승진 한 번하는데 5년 이상 걸리는 사람들을 많이 봤습니다. 주니어가 승진하는 데 4년까지 걸리는 경우도 봤습니다 (대게 2,3년 내로 가능). 얼마 전 경력 1.5년의 지인이 이직과 동시에 승진했습니다. 다른 회사에서 직급이 높은 포지션으로 면접을 보고 통과했기 때문입니다. 회사 내에서 승진하려면 많은 실적을 내야 하고, 대신 이직할 경우 면접만 잘 보면 됩니다. 2️⃣ 스톡옵션 다 받아서 두 번째가 제일 흔한 이유인데요, 특히 개발자에게 해당합니다. 미국의 경우, 보너스를 제외하고 초봉으로 2억을 준다고 가정했을 때, 기본급여는 약 1억 3천에서 5천, 그리고 나머지는 주식으로 줍니다. 예를 들어 계약서에 주식을 1000주 증여한다고 명시되어 있을 때, 1000주를 4년에 걸쳐 나누어서 받습니다. 1000/4 = 250주를 매년 지급받습니다. 5년째 근무하는 해에 주식을 더 줄까요? 회사마다 다릅니다. 승진하지 않는 이상 주식(Refreshers)을 더 주지 않는 경우가 많고, 5년째 되는 해에 연봉에서 주식이 빠지고 기본 급여만 받게 되는 경우가 있습니다. 실제 많은 친구들이 5년째 되는 해에 이직해야만 했습니다. 승진이 보장되는 것도 아니고, 한다고 해도 몇 년 더 걸릴 수도 있고, 경력직이면 다른 곳에서 높은 연봉을 주기 때문입니다. 이런 경우 사실 이직밖에 해결책이 없습니다. 3️⃣ 신입과 경력직의 연봉 차이가 없어서 한곳에 오래 머물면 승진할 때를 제외하고 매년 연봉 상승률이 상당히 적습니다. 보통 인플레이션 % 정도만 인상해 줍니다. 성과에 따라 퍼센티지가 조금 높을 수 있으나 대게 5% 내외입니다. 하지만 신입의 초봉은 최근 5년간 5% 이상 인상했습니다. 따라서 승진하지 않은 경력직과 신입의 연봉 차이가 없거나 적을 수 있습니다. 4️⃣ 높은 연봉을 받기 위해 입사 후 연봉 협상이 쉽지 않고, 한다고 해도 모두에게 주어지는 것이 아닙니다. 매니저와 리더십의 서포트와 푸시가 있어야 합니다. 지난번 연봉 협상 포스팅에서 언급했지만 이미 고용 계약을 한 경우, 차나리 이직해서 연봉 올리는 것이 회사 내에서 연봉 협상하는 것보다 훨씬 쉽니다. 5️⃣ 전문 분야를 바꾸기 위해 신입 때는 적성에 맞는 분야가 뭔지 잘 모르는 경우가 많습니다. 저의 경우, 프런트엔드가 적성에 안 맞아서 이직했습니다. 회사 내에서 "팀"을 바꾸면 프런트엔드에서 백엔드로 개발 분야 변경 가능합니다. 다만, 클라우드 컴퓨팅 전문 분야에서 게임 개발로 바꾸고 싶은데, 회사 내 게임 개발 팀이 없다면 이직을 선택할 수밖에 없습니다. 6️⃣ 번아웃이 와서 미국 실리콘 밸리에는 "열심히 일하라", "일을 사랑하라"라는 허슬 문화가 있습니다. 워라밸이 보장되지 않고, 업무 강도가 상당히 높습니다. 하지만 그 중에서도 워라밸을 보장하는 회사가 있습니다. 창업자의 마인드에 따라 워라밸이 존재할 수도, 하지 않을 수도 있습니다. 블라인드나 지인을 통해 회사 문화와 가치를 간접 경험한 후, 이직을 통해 워라밸 라이프를 달성합니다. 7️⃣ 일이 지루해서 위와 상반대는 경우로, 이건 제 경험담인데 졸업 후 업무가 지루해서 이직했습니다. 미국 대기업에서 인턴십해보고 이 정도로 강도 높은 업무를 하면서 살고 싶지 않다는 생각이 들어서 졸업 후 워라밸로 유명한 회사에 대신 입사했습니다. 한 3개월 있어보니, 신입인데 배우는 게 없었습니다. 특히 테크 회사에 근무하는 경우, 빠른 기술 발전을 배우지 못하면 반드시 빠르면 3,4년 또는 10년 내로 후회합니다. 당시 다른 회사에 근무하는 친구들의 이야기를 들어보니 여러 가지 소프트웨어를 최신 기술을 사용해서 배포하는 반면에 저는 코드 한 두줄 적고 있었습니다. 경각심이 들었고, 입사 4개월 만에 이직 준비한 후, 약 6개월 만에 퇴사했습니다. 📄 연관글 읽어보기: FAANG 미국 & 캐나다 IT 대기업 면접관의 팁 https://careerly.co.kr/comments/49332 당신이 연봉 협상의 신이 되어야 하는 이유 https://careerly.co.kr/comments/49342 좋은 영문 이력서 작성을 위해 절대 하면 안되는 실수 https://careerly.co.kr/comments/49380