🌓 넷플릭스에서 일하는 것의 의미 '규칙 없음', 부검 메일. 넷플릭스는 그 콘텐츠뿐만 아니라 문화로도 여러 차례 인용이 되는 회사입니다. 이번에 넷플릭스에서 넷플릭스 컬처덱을 한국어로 번역했

🌓 넷플릭스에서 일하는 것의 의미 '규칙 없음', 부검 메일. 넷플릭스는 그 콘텐츠뿐만 아니라 문화로도 여러 차례 인용이 되는 회사입니다. 이번에 넷플릭스에서 넷플릭스 컬처덱을 한국어로 번역했는데요. 그 중 몇 가지 넷플릭스의 자신감이 인상 깊었던 부분을 발췌했습니다. 사람마다 인상 깊게 여기는 부분이 아주 다를 것 같아요. 다른 분들은 어느 부분에 밑줄 쳤을지 궁금해요. -- 넷플릭스가 생각하는 훌륭한 직장이란 곧 '쉽지 않은 공동의 목표를 함께 추구하는 드림팀'이기에, 우리는 이를 위해 투자를 아끼지 않습니다. 드림팀이야말로 가장 많이 배우고 성과를 내며, 발전하고 즐길 수 있는 환경입니다. 넷플릭스는 줄곧 성과가 뛰어났던 직원이라면 일시적으로 저조해도 만회할 기회를 줍니다. 마찬가지로 넷플릭스가 단기적으로 저조한 성과를 내더라도 직원들이 떠나지 않기를 기대합니다. 하지만 침체된 회사나 평범한 성과자에게 무조건 충성하는 것은 넷플릭스의 철학이 아닙니다. 보상을 받으려면 일정 기간 근무해야 하는 베스팅 기간 등의 조건이 없습니다. 금전적 손실 없이 원하는 시기에 자유로이 퇴사할 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 다수의 직원들이 넷플릭스 근무를 선택합니다. 매니저들은 업무와 보상 측면에서 모두 일하고 싶은 환경을 만들어야 합니다. 첫머리에 나왔듯이 넷플릭스는 다음과 같은 특이점이 있습니다. - 직원의 주체적인 의사 결정을 장려합니다. - 정보를 투명하게, 널리, 적극적으로 공유합니다. - 서로에게 대단히 솔직합니다. - 매우 유능한 사람만 남게 됩니다. - 규칙을 지양합니다. 마지막으로 《어린 왕자》 저자 생텍쥐페리의 명언을 넷플릭스의 길잡이로 소개합니다. "배를 만들고 싶다면, 사람들이 나무를 모으고 일을 분담하게 시키는 대신 사람들이 넓고 끝없는 바다를 동경하게 하라."