🫂 면담말고 우리 ‘1ON1’ 해요 회사에서 구글캘린더로 전직원이 일정을 공유하는데요. 얼마 전 PO일정에 ‘원온원’이란게 올라왔어요. 원온원이 뭐지? 뭔가 일대일미팅 같긴한데.. 연차도 많고

🫂 면담말고 우리 ‘1ON1’ 해요 회사에서 구글캘린더로 전직원이 일정을 공유하는데요. 얼마 전 PO일정에 ‘원온원’이란게 올라왔어요. 원온원이 뭐지? 뭔가 일대일미팅 같긴한데.. 연차도 많고 워낙 일잘하는 PO라 그런지 왠지 따라하고 싶더라구요 ㅎㅎ 그날 1ON1에 대해 알아보았습니다. 감사하게도, 예전에 유용하게 읽었던 팀장 시리즈를 썼던 폴인 백종화 링커님이 3편에 걸쳐 1ON1 시리즈를 또 쓰셨더라고요. 3편을 휘리릭 읽었는데 역시나 1ON1을 이해하는데 큰 도움이 되었어요. 저처럼 1ON1이 처음이거나, 하고는 있으나 좀 더 제대로 해보고 싶은 분들께 추천하는 글입니다. “리더십의 관점을 '조직'에서 '구성원'으로 전환하는 것. 사실 이게 새로운 경영기법인 1ON1의 전부라고도 할 수 있습니다.”