채용브랜딩을 돕는 팀, 누틸드의 캡틴이자 대표 채용브랜드빌더인 데이나가 1) 조직 고민 사연을 받고, 2) 이중 다른 조직에게도 도움이 될만한 사연을 골라, 3) 해결의 실마리가 될 만한 질문들을

채용브랜딩을 돕는 팀, 누틸드의 캡틴이자 대표 채용브랜드빌더인 데이나가 1) 조직 고민 사연을 받고, 2) 이중 다른 조직에게도 도움이 될만한 사연을 골라, 3) 해결의 실마리가 될 만한 질문들을 (물론 전부 익명으로!) 알려드려요. 바로 텍스트 라디오, 누틸드 질문라디오(a.k.a. 뉴질라)예요. 조직의 사연은 누군가 한 명이 단기간에 속시원한 해결책을 낼 수 있는 문제가 아니잖아요. 그렇지만 누틸드는 누구나 훌륭한 조직을 ‘경험하고 실천할 수 있다’고 믿고 이를 최대한 돕고 있어요. 이번 뉴질라는 캡틴 데이나가 파트너사와 협업하는 과정 중 아주 일부를, 파트너사가 아닌 조직들과도 나누기 위해 만들었습니다. 그러니 우리 조직에 조직문화, 채용/온보딩, HR, 조직관리 등에 대한 고민이 있고, 내부에서 이야기를 시작하고 싶다면 주저하지 말고 뉴질라에 알려주세요.!