💴 일본이 가난해진 것은 월급 때문이야 해당 아티클에서 분석하고 있는 3가지 이유도 맞지만 실제로 일본에 근로자로 있으면서 느끼는 점은 월급이 정말 안 오른다는 점이 경제가 안 살아나는 핵심인

💴 일본이 가난해진 것은 월급 때문이야 해당 아티클에서 분석하고 있는 3가지 이유도 맞지만 실제로 일본에 근로자로 있으면서 느끼는 점은 월급이 정말 안 오른다는 점이 경제가 안 살아나는 핵심인 것 같다. 오죽했으면 10년 이상 일본은 평균 월급액이 그대로인데 한국은 계속해서 오른 것과 일본내에서도 비교가 되고 있는 정도이다. 그래서인지 이직 시장이 정말 활발하다. 한 회사에서 충성하고 있어도 월급을 올리기는 하늘의 별 따기 수준이니 이직하면서 연봉의 20~30%를 올려갈 수 있으니 누가 이직을 마다하겠는가. 이런 부분에서 최근 한국 IT기업의 일본 진출은 긍정적으로 보인다. 한국의 기업 문화, 복지, 연봉 수준이라면 일본에서도 충분히 매력적이기 때문이다. 여기서 한국 기업이 실수하지 말아야 하는 것은 일본이니까 일본 수준에 맞게 하면 되겠지 하는 순간 평범해지게 된다. 이 부분만 잘 케어하고 한국에서 잘하는 것을 그대로 살려서 일본에 진출 후 멤버를 확보해나간다면 충분히 성장해나가리라 믿는다.