원클릭 체크아웃 스타트업 Fast가 4월 5일에 450명 전원을 정리해고. 여러가지 고민해볼 지점이 많은 실리콘밸리 해프닝..(이라고 하기엔 꽤나 후폭풍이 큰)이라 아래 세가지 지점에 대해 많은

원클릭 체크아웃 스타트업 Fast가 4월 5일에 450명 전원을 정리해고. 여러가지 고민해볼 지점이 많은 실리콘밸리 해프닝..(이라고 하기엔 꽤나 후폭풍이 큰)이라 아래 세가지 지점에 대해 많은 생각이 듭니다 🫥 - 생각보다 인력채용의 빠른 증가추세를 서비스와 비지니스 모델의 탄탄한 성장으로 착각하는 경우가 많음(한국도) - 전현직 직원을 어떻게든 만나서 이야기해 볼 것(커피챗 서비스와 블라인드, 잡플래닛 등 기업 익명 서비스의 사라지지 않는 포텐셜) - 스톡옵션은 최대한 받으면 좋지만, 그것 때문에 기본 연봉을 너무 많이 줄이는 건 리크스가 클지도