🐣매니지먼트🐣 '학습하는 조직'이 살아남습니다 (Gigi Levy-Weiss) 벤처캐피털 NFX의 매니징 파트너인 Gigi Levy-Weiss가, 왜 '학습하는 조직'이 되어야 하는지, 학습하는

🐣매니지먼트🐣 '학습하는 조직'이 살아남습니다 (Gigi Levy-Weiss) 벤처캐피털 NFX의 매니징 파트너인 Gigi Levy-Weiss가, 왜 '학습하는 조직'이 되어야 하는지, 학습하는 조직이 되기 위해서는 무엇을 갖춰야 하는지 이야기합니다. 모든 퍼포먼스를 디브리프(debrief)하기 / '완벽한 퍼포먼스'란 없다는 사실 인정하기 / 모든 디브리프를 다음 이터레이션(iteration)을 위한 피드백의 기회로 삼기 / 조직 차원에서 투명성 제고하기 / 배우지 않는 구성원은 환영받지 못한다는 점 명확히 하기 등, 학습하는 조직을 만들고 싶은 분들이 팀에 이식해 볼 만한 내용이 가득합니다. 한국어로 번역해서 읽기 👉 https://papago.naver.net/website?locale=ko&source=en&target=ko&url=https://www.nfx.com/post/learning-organizations-survive/