[신입사원 50%가 2년 내 퇴사하는 이유] 신입사원의 50%가 조기퇴사를 한다고 한다. 생각해보니 내 첫 직장의 입사 동기들도 입사 3년 만에 절반이 그만뒀다. 그만두는 이유는 다양했다.

[신입사원 50%가 2년 내 퇴사하는 이유] 신입사원의 50%가 조기퇴사를 한다고 한다. 생각해보니 내 첫 직장의 입사 동기들도 입사 3년 만에 절반이 그만뒀다. 그만두는 이유는 다양했다. 인간관계가 힘들다. 일이 너무 많다, 비전이 안 보인다, 선임이랑 대판 싸우고 사무실 엎었다는 등... 다른 회사나 공기업에 붙어서 가는 친구들도 있었지만, 너무 힘들다며 계획 없이 무작정 그만두는 친구들도 많았다. 그 힘들었던 서류전형, 인적성, 면접들을 거치고 합격한 회사라 아까울 만도 한데 그것보다 더 힘들었던 게 뭘까?