《🌏일의 세계관》 배달의 민족 서비스 운영사인 '우아한형제들'에서 일과 관련된 컨퍼런스를 진행하였는데요. 그 중에서 저는 '싫어하는 사람과 일을 하는 방법'이라는 세션을 찾아 들어봤습니다. 일의

《🌏일의 세계관》 배달의 민족 서비스 운영사인 '우아한형제들'에서 일과 관련된 컨퍼런스를 진행하였는데요. 그 중에서 저는 '싫어하는 사람과 일을 하는 방법'이라는 세션을 찾아 들어봤습니다. 일의 세계관이란 것으로 형상화해보니 이해하기 편해졌다는 느낌이 드네요. 이분법의 논리의 한계가 있지만 빠르게 이해하는데는 도움이 됩니다. 세션을 발표한 CBO 장인성 님은 싫어하는 사람과 일을 하는 방법으로 4가지를 이야기해줬습니다. 1️⃣ 이상한 사람이 덜 있는 회사로 (취업/이직) 2️⃣ 이상한 사람이 아니었구나 : 의도를 짐작 하기를 멈추자 3️⃣ 오히려 좋아 : 마인드 컨드롤이 중요하다. 4️⃣ 도망가세요 : 4로 표시될 연번이지만 36인걸로 볼때 36계 줄행랑 전략을 이야기하고자하는 의도가 아닐까 싶었어요. 의도를 짐작하기 멈추라지만 쉽지 않네요. 2번 세션에서 대화가 주된 커뮤니케이션 방법인데요. 이야기를 하다보면 이해가 되는 부분도 있고, 나랑 맞지 않는 부분도 발견하게 됩니다. 협업에서 문제가 생기는 부분에서 대화를 나눌 때 직/간접으로 일의 세계관을 확인하고 이게 충돌되면 협업 어렵다는 것을 인정하고 3번 단계로 넘어갑니다. 3번으로도 충분하지 못하다면 4번으로 가야하죠. Run!! 협업도구를 다루는 일을 하다보니 일을 주제로 실용적인 세션(세미나 등)을 기획하고 싶다는 생각을 많이 하는 데요. 우아한 형제들의 이번 '이게 무슨 '일'이야' 컨퍼런스는 일하는 사람들에게 도움이 많이 되었을 것이라고 보여요. * 이게 무슨 '일'이야 컨퍼런스 동영상 보기 : https://youtu.be/_aapmoSyG3A