“패러데이는 관계지향적 조직이 아닙니다. 본질적으로 '미션'이 없으면 모이지 않았을 목표 지향적 조직입니다. 하지만 참여자는 미션을 수행하는 과정에서 유대감을 형성하죠. 관계의 피로감은 거의 없습니

“패러데이는 관계지향적 조직이 아닙니다. 본질적으로 '미션'이 없으면 모이지 않았을 목표 지향적 조직입니다. 하지만 참여자는 미션을 수행하는 과정에서 유대감을 형성하죠. 관계의 피로감은 거의 없습니다. 본인이 희망할 때 느슨하게 연결될 수 있기 때문입니다. 저는 30일 동안 온라인 커뮤니티가 느슨한 유대관계를 형성하는 과정을 목격했습니다”