[Issue #197] “🧐 현명한 직장인에게 중요한 것들" - 목표 동의하기: 나의 혹은 내 팀의 확실한 목표를 설정하는 것 만큼 중요한게 그 목표가 조직 안에서 조율이 되어있어야 한다는 점

[Issue #197] “🧐 현명한 직장인에게 중요한 것들" - 목표 동의하기: 나의 혹은 내 팀의 확실한 목표를 설정하는 것 만큼 중요한게 그 목표가 조직 안에서 조율이 되어있어야 한다는 점이다. 의미있는 일을 하자가 물론 멋지지만 윗사람들과 목표 조율이 안된 일을 하는 것처럼 비효율적인 직장생활은 없다고 생각한다. 또 이게 잘 되어야 내부 정치도 피할 수 있다. 리더라면 팀원분들의 목표를 잘 조율해주어 일에 집중할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요한 역할이라고 느낀다. - 성과 챙기기: 나의 혹은 내 팀의 성과를 정리하고 왜 중요한지 의미부여하고 알리는 것 역시 현명한 직장생활의 핵심이다. 열심히 일하면 알아주겠지 같은건 그냥 없다고 생각하자. (그러려면 역시 위 목표 동의가 잘 되어야 함.) 리더라면 팀원분들의 성과가 승진 같은 보상으로 이어지게 만들어주는 것이 리더가 할 수 있는 가장 중요한 역할이라고 생각한다. - 일정에 따라 움직이기: 닥치는 대로 일하는 시대는 끝났으니 미팅 시간도 혼자 집중하는 시간도 일정에 따라 움직이자. 다른 분들의 일정을 직급 등의 이유로 무시하는 것은 최악이라고 생각한다. *출처: Director at Google, Mickey Kim 인스타그램