일을 잘하는 사람들의 특징 [1] 알고서 안 하는 것은 게으름이지만 몰라서 못 하는 것만큼 아쉽고 안타까운 것이 없는 것 같습니다. 몰라서 못 하는 것을 다른 관점으로 확대 본다면, 1. 일

일을 잘하는 사람들의 특징 [1] 알고서 안 하는 것은 게으름이지만 몰라서 못 하는 것만큼 아쉽고 안타까운 것이 없는 것 같습니다. 몰라서 못 하는 것을 다른 관점으로 확대 본다면, 1. 일 (직장)에서는 효율적으로 하지 못하는 것이라 봅니다. (비 생산적) 2. 삶 (인생)에서는 기회 비용 손실이라 봅니다. (시간 낭비 : 소비도 투자도 될 수 없음) 비슷한 관점으로 링컨이 말 한 유명한 문구를 빌려오자면, 'If I only had an hour to chop down a tree, I would spend the first 45 minutes sharpening my axe. " -나무 베는데 한 시간이 주어진다면, 도끼를 가는데 45분을 쓰겠다. 제 관점을 조금 풀어보자면, 결국 나무를 베는 것이 목표 입니다. 무엇을 할지는 명확한 부분 입니다. (효과 부분) 다음은 나무를 어떻게 벨 것이냐 인데, 어떻게 할지는 효율적인 부분 입니다. 목표 (효과) 부분을 명확하게 인지하였다는 가정에서 앞서 일(직장)과 삶(인생)에서 효율적인 방법이 필요하다는 것을 인지하고 못 하는 차이가 '일잘러', '인생에서 행복을 많이 느끼는 사람'을 구분 짓는다고 생각 합니다. 아래 링크는 본문의 내용과는 크게 상관 없는 부분이 많습니다. 그럼에도 공유 드려보고자 하는 것은 큰 맥락에서 일(직장), 삶(인생)에서의 행복 추구의 방법에 대해서 몰라서 못하는 것 보다, 다양한 것을 두루 알아보자는 취지이고, 좀 더 자세히는.. 미하이 칙센트미하이 교수의 몰입 이론 중에 현재 내가 느끼는 감정/상태에 따라서 내가 행동하고 결정해야 될 Next Step (의사결정, 계획과 실행)에 대해 좋은 영감을 주는 부분이 있어서 도움이 될까 공유 드려 봅니다.