최근 와이즈레터인베스먼트는 성과보수가 발생하면 딜을 담당한 심사역에게만 인센티브를 지급하도록 규정을 정했다. 이를 통해 딜을 직접 발굴하거나 심사한 담당자가 아닌 임직원에게도 성과 보수가 배분돼

최근 와이즈레터인베스먼트는 성과보수가 발생하면 딜을 담당한 심사역에게만 인센티브를 지급하도록 규정을 정했다. 이를 통해 딜을 직접 발굴하거나 심사한 담당자가 아닌 임직원에게도 성과 보수가 배분돼 담당 심사역에게는 펀드 총 성과보수의 20~30%가 배정되는 업계 관행에서 탈피했다. 이에 따라 프로젝트 펀드를 운용하는 심사역은 딜을 소싱하고 LP 모집까지 담당한 경우 총 성과보수의 50%까지 가져갈 수 있게 됐다.