주변에서도 3~5년차에 이직하는 경우를 굉장히 많이 봤다. 보통 이직 면접을 준비할 때 회사에 대한 정보, 내 포트폴리오에 대해 집중하는 경우가 많은데 이 모든 것의 기본 바탕이 되는 '경력직 면접

주변에서도 3~5년차에 이직하는 경우를 굉장히 많이 봤다. 보통 이직 면접을 준비할 때 회사에 대한 정보, 내 포트폴리오에 대해 집중하는 경우가 많은데 이 모든 것의 기본 바탕이 되는 '경력직 면접 준비의 핵심'을 잘 요약한 아티클 👀 "면접관이 찾는 사람은 일반적으로 혹은 경험적으로 더 옳은 방법을 많이 아는 사람이 아닙니다. 오히려 현실에서 발생하는 특별한 상황의 고유한 문제점을 찾아 이를 해결할 수 있는 사람을 찾습니다. 스타트업에서 가장 중요한 것은 결국 문제해결이니까요."