😊💪 나를 지키는 커리어 마인드 셋 😊💪 라이브 토크에 보내주신 사전 질문에 대한 저의 짧은 답변들 입니다. 다른 직장 선배님들도 같이 지혜를 나눠 주시면 좋을 것 같습니다. ^^​ 질

😊💪 나를 지키는 커리어 마인드 셋 😊💪 라이브 토크에 보내주신 사전 질문에 대한 저의 짧은 답변들 입니다. 다른 직장 선배님들도 같이 지혜를 나눠 주시면 좋을 것 같습니다. ^^​ 질문 1) 전에 인턴으로 일했을 때, 저도 모르게 프로젝트 5-6개를 도맡아 하고 있었어요. 저는 재밌어서 시작하게 되었는데, 어느새 제 자신을 돌이켜보니 번아웃하게 되고 인턴인데도 야근을 하게 되고 그 회사에서는 제가 그렇게 하는 것을 당연시 여기시게 되더라고요. 이게 건강한 걸까요? ​몇 가지를 짚어 봐야 합니다. ​첫째, "저도 모르게" → 번아웃은 자신도 모르는 채 번아웃까지 가버리는 게 문제라서, 항상 내 배터리는 24시간짜리라는 걸 명심해야 합니다. 매일 아침 내 배터리 레벨을 확인하세요. 번아웃은 당뇨나 고혈압처럼 갑자기 위험 수치로 올라가지 않도록 늘 관리하고 조절하는 게 중요합니다. ​둘째, "번아웃" → 내 에너지 소비가 많거나 에너지가 새나가는 패턴을 알고 조정을 해주는 게 중요합니다. 수시 충전(온전히 나에게 집중하는 시간과 장소) 하는 루틴을 만들어야 하고요. ​셋째, "인턴인데" → 커리어는 장기 마라톤이라는 걸 명심하고 페이스 조절을 해야 합니다. 앞으로 40년 혹은 50년 더 일을 해야 할지도 몰라요. ^^;; ​넷째, "당연시" → 내가 잘못된 시그널을 보내고 있진 않았나 되돌아봅니다. 가장 좋은 건 바운더리를 분명하게 긋고 야근을 안하는 것이지만, 만약 야근을 하기로 했다면 좋은 마음으로 하는 게 좋습니다. 피해야 하는 건 좀비처럼 야근을 하는 거예요. 이건 일은 일대로 하고 평판은 나빠질 가능성이 높아집니다. ​다섯째, "이게 건강한 걸까요?" → 아니요. ​질문 2) 곧 29살이 됩니다. 가족에게도 너무 눈치 보이고 죄송하고 제 스스로도 너무 힘든 장기 취준생인데.. 3년 정도의 공백기가 앞으로 제 진로에 얼마큼의 장애물이 되는가요.? ​번아웃으로 인해 퇴사 후 갭이어를 가지고 있는 33살 마케팅 디자이너입니다. 다른 친구들과 비교해서 너무나 뒤처지는 것 같고, 마흔이 지나서도 낮은 연봉과 가난에 시달릴까 봐 걱정이 큽니다. 미래에 대한 불확실함을 어떻게 극복하셨나요? ​첫 질문은 지나온 시간에 대한 걱정이고 두 번째 질문은 미래에 대한 불안이네요. ​첫째, 우선 걱정과 불안은 아무것도 해결하지 못합니다. 걱정과 불안은 마치 핸드폰에서 백그라운드에서 돌면서 배터리를 소모하는 액티비티 같은 것이죠. 예전에는 백그라운드에서 도는 앱들이 많았는데 최근엔 배터리 효율을 높이기 위해 앱이 백그라운드에서 돌지 못하도록 시스템에서 제어를 합니다. 내 머리에서 백그라운드에서 돌면서 내 에너지를 소모하는 걱정이나 불안 같은 요소를 최대한 제거합니다, ​둘째, 불안을 구체화합니다. 대부분의 불안은 실체를 모르는 막연함이 만들어내는 거라서 내 불안의 이유와 마음 상태를 글로 적어보거나 다른 사람에게 설명을 해보면 훨씬 선명해집니다. ​셋째, 할 수 있는 일을 합니다. 걱정과 불안을 제거하기 어렵다면 다른 걸로 채워보세요. 책을 읽고 운동을 하고 여행을 하는 일 같은 걸로 채워 넣어보세요. 좋아하는 일들로 내 시간과 공간을 채우면 내가 가진 면역력이 걱정과 불안을 물리칩니다. ​질문 3) 신입은 어떤 회사를 선택해야 할까요? ​나를 뽑아주는 회사 ​질문 4) 이직은 언제가 가장 좋은 타이밍일까요? 뽑아주는 회사가 있을 때 ​질문 5) 최근 이직에 기회가 있어서 연락을 받았는데, 지금 근무하는 곳에서 너무 안정적이고 높은 평가를 받고 있는 상황입니다. 어느 길이 옳을까요? 급여 상승과 더 큰 인더스트리로의 이직. 재택이 가능하고 육아를 하는 것에 최대한 지원을 해주고 높은 평가를 받고 있는 현 직장. ​이직 오퍼를 받은 후 선택의 고민이네요. 이게 바로 이직을 고민해야 하는 타이밍입니다. 갈지 남을지. ​첫째, 우선 스스로 육아와 커리어 밸런스에 대한 기준을 세워야 합니다. 다른 사람들이 어떻게 사는지는 크게 중요하지 않아요. 내가 어떻게 살고 싶은지에 대한 기준이 필요하죠. 둘째, 이직할 회사가 내 평생직장이 될 가능성은 희박하기 때문에, 향후 이직 시 더 도움이 되는 선택을 생각해 봅니다. ​셋째, 내 커리어 서사에 어떤 도움이 될지를 생각해 봐야죠. 급여와 인더스트리 규모는 그다음이고요. 이직을 한 후 다음 이직할 회사와 인터뷰를 한다고 상상을 해보세요. 추가 장착된 나의 무기가 무엇이길 원하는지가 포인트예요. 이직은 항상 다음 그다음을 같이 생각합니다. ​주의해야 할 부분은 현 직장이 너무 싫어서 혹은 현 직장이 너무 익숙하고 안정적이라서 혹은 새로운 도전이 무서워서 내 판단이 흐려지기 쉽습니다. 감정적인 판단을 하지 않도록 주의합니다. ​질문 6) 친구들이 계속해서 몸값을 키우려고 이 회사 저 회사 점프를 하는데 저는 지금 진득하게 실력을 키워야 한다고 생각하고 현재 일에 집중하고 있는데 이게 바보 같은 생각인지 궁금해요. ​첫째, 남의 몸값이 주는 착각이 있습니다. 마치 나도 그 정도는 받을 수 있을 것 같은 기대감이 생기죠. 남의 몸값은 남의 몸값입니다. ​둘째, 현 직장에서 키운 실력이 구직시장에서도 필요로 하는 실력인지를 확인하는 게 필요합니다. 현 직장에서의 실력은 현 직장에서만 유효한 경우가 종종 있습니다. 그래서 상시 잡 서치를 해봅니다. ​셋째, 구직시장에서 내 몸값을 확인해 봅니다. 오퍼까지 받아봅니다. 이직의 기회가 될 수도 있고 현실을 자각하는 기회가 될 수도 있습니다. ​질문 7) 이 직장에 계속 다니는 게 맞나..? // 이게 맞는 방향인지 어려워요. // 이게 내 길이 맞는지 확신이 없어요 // 이 커리어 패스가 맞는 건지… ​내가 가는 길이 맞는지에 대한 질문을 정말 많은 분들이 해주셨어요. ​첫째, 모든 직장인이 매일 하는 생각입니다. 물론 저도 매일 내가 맞는 방향으로 가고 있는지 생각합니다. 자연스럽고 건강한 생각입니다. 적어도 나만 하는 생각이 아니라는 게 위로가 되네요. ^^ ​둘째, 내 Career Journey의 주기적인 정리는 필요합니다. 그래서 매년 이력서를 업데이트하고 내가 해당 해에 찍은 점들을 구체화하고 분류를 해서 패턴을 찾아냅니다. 내가 참여했던 프로젝트의 성격(예, B2B, B2C), 내가 기여한 부분의 성격(예, 최전방, 지원군), 어떤 점이 나와 맞았고, 어떤 점이 나와 잘 맞지 않았는지를 찾아내는 게 핵심입니다. 그걸 알아야 다음 점을 잘 찍을 수 있는 기준점이 점점 명확해집니다. ​셋째, 직장은 내 인생의 일부분이기 때문에 사실 이 질문은 내가 잘 살고 있나…라는 관점으로 보아야 합니다. 내가 잘 살고 있냐의 질문은 나의 내적 동기가 무엇인지를 알아야 하는데, 나는 어떤 사람이 되고 싶은지, 나는 어떤 가치를 만들고 싶은지, 그래서 나는 세상에 어떤 기여를 하고 싶은지를 고민해 봅니다. ​짜장이냐 짬뽕이냐를 고민하는 이유는 둘 다 먹고 싶고 선택할 수 있기 때문이죠. 그래서 이 길인지 저 길인지 고민할 수 있는 건 한편으론 참 감사한 일입니다. ​질문 8) 직무 스터디, 영어 공부, 독서 등을 다 해내고 싶은데 몸은 안 따라주고 마음은 조급합니다. 출퇴근만으로도 벅차고 여러모로 정리가 안 되어서, 앞으로 어떻게 정리를 해나가야 할지 고민입니다. ​이 질문의 키워드는 ‘정리'인 것 같네요. 정리의 핵심은 버리는 거예요. 이걸 하려면 우선 내가 가진 걸 전부 다 꺼내놓고 분류하는 작업을 먼저 해야 해요. 커리어를 위한 정리는 내 시간과 에너지가 어디에 쓰이는지를 파악해서 쓸데없는 걸 버리는 것부터 시작해야 합니다. 저 같은 경우는 SNS, 게임, 불필요한 인간관계… 이런 것들을 대폭 버렸어요. ​질문 9) 지금 제 성장 속도가 어느 정도인지 체감하고 싶을 때 주변의 평가 외에는 없어서 답답해요. 내가 지금 성장하고 있다는 것을 어떻게 확인하는지 궁금합니다. ​첫째, 셀프 캘리브레이션. 다른 사람들을 보면서 나를 조율합니다. 악기 조율은 다른 여러 음을 들으면서 맞추는 거지 절대 한 음만 가지고 맞출 수 없거든요. 다른 사람과 비교가 꼭 나쁜 건 아니에요. 오히려 다른 사람들을 봐야 합주가 가능한 사람이 되죠. 나 홀로 성장은 파이가 크지 않아요. ​둘째, 내가 아는 걸 다른 사람한테 설명해 보는 것. 저 같은 경우는 그래서 바쁜 와중에도 강연 기회를 챙기는 이유가 다른 사람한테 설명을 하려고 보면 내가 아는 것과 모르는 것이 훨씬 분명해지거든요. 같은 내용을 가지고 여러 번 반복하는 것도 좋은 방법이에요. 달라지는 자신이 체감이 옵니다. ​ 질문 10) 조직에선 원래 노력이나 실력으로 평가받기보단, 목소리 크고 야부리 잘 털고 연줄 있는 사람만 잘 되는 걸까요? 안타깝지만, 많은 조직이 노력이나 실력으로 평가하지 않아요. 평가의 척도는 성과와 기여도라서 열심히 한 것 자체로는 결과로 이어지지 않죠. 물론 노력은 나의 성장에 중요한 거름이 되는 건 확실합니다. 그러니까 평가와 다르게 내 노력은 배신하지 않는다는 점. 다만, 내 가치기준과 조직(혹은 리더)의 가치기준 사이의 갭은 내가 그 갭을 줄이기 위해 적응할지 거부할지는 나의 선택입니다. ​질문 11) 과연 지금 하고 있는 게 물경력이 아닐까, 물 경력이 될지도 몰라 나이가 들어감에 있어 불안합니다. ​모든 경험에는 의미(재료) 가 있어요. 훌륭한 요리사는 좋은 재료를 많이 가진 사람이 아니라, 있는 재료로 요리를 만들어 낼 수 있는 사람입니다. 훌륭한 세일즈맨은 물건을 잘 파는 사람이 아니라, 내 물건을 사줄 사람이 있는 곳을 아는 사람이에요. 제가 2년 동안 했던 프로젝트가 출시를 못하고 취소가 됐던 적이 있어요. 저는 그 프로젝트에서 배웠던 과정, 에피소드, 실패 교훈 같은 걸 정리해서 강연 자료로 썼었어요. 실패도 매우 좋은 경력이 된답니다. ​질문 12) 디자인 경력만 10년째인데 너무 다양한 분야에서 얇게 작업을 해온 것 같아요. 경력이 있으나 요즘은 뭐하나 맞는 게 없는 기분이에요. 자신감은 계속 떨어지는데 자신감을 올리고 싶어요! ​얇고 다양한 것도 장점이에요. 특히 요즘처럼 변화가 큰 시대에는 유연함과 적응력이 실력이거든요. 다만 그 다양한 작업을 엮을 수 있는 스토리 라인은 있어야 해요. 옴니버스 형식의 드라마라도 관통하는 메세지가 있거든요. 그동안 했던 다양한 작업들을 펼쳐놓고 관통하는 키워드를 찾으세요. 그 키워드를 가지고 앞으로 쌓아가면 됩니다. ​질문 13) 디자이너로서 시안에 대한 논리적인 이유를 피력하고 싶습니다. ​첫째, 저는 다른 사람 프레젠테이션이나 미팅을 보면서 많이 배웁니다. 특히 윗사람한테 보고를 하는 미팅은 저랑 상관없는 미팅이라도 가능하다면 참여를 하는 편이에요. 보면서 나라면 어떻게 할지 어떤 포인트에서 지적을 받는지 어떤 부분에서 좋은 평가를 받는지를 분석해요. ​둘째, 연습, 연습, 연습. 자신이 발표하는 걸 녹음하고 카메라도 녹화해서 보세요. 대화는 소리를 내기 전에 벌써 많은 의미를 전달합니다. 논리도 중요하지만 내 음성의 톤, 속도, 자세, 표정과 같은 비언어적인 요소도 중요해요. 이걸 놓치면 안 됩니다. 논리라는 게 상대방을 설득하기 위함인데 설득은 논지만으로 되는 게 아니거든요. ​셋째, 포인트 잡기. 모든 사안의 포인트를 3가지 이내로 간략하게 정리하는 법을 꾸준히 연습을 해요. 장황해지면 내 논리가 문제가 아니라 상대방의 집중력이 떨어집니다. ​질문 14) 회사와 썸을 잘 타는 방법 ​이성 간 썸 타는 것과 똑같아요. ^^ ​첫째, 상대에게 내가 매력적이어야 합니다. 회사가 나를 욕심날 만큼 내가 능력자여야 한다는 거죠. ​둘째, 상대와 헤어져도 혼자서도 잘 살수 있어야 해요. 썸은 상대에 대한 내 기대가 사랑까지는 아닌 감정이거든요. 연인한테는 기대가 크니 실망하고 싸우는 거지만, 썸 상대한테는 기대가 그만큼 높지 않기 때문에 싸울 일이 없거든요. 직장에 대한 기대를 낮춰야 해요. 그게 안되면 밀당하는 썸이 아닌 종속관계가 돼버립니다. ​셋째, 상대가 원하는 걸 적당히 들어줘야 해요. 적당히가 중요합니다. 회사가 원하는 걸 적당히 들어줍니다. 불타는 열정으로 내가 가진 모든 것을 받치는 건 썸이 아니에요. ​썸의 핵심은 자기애(self-love)예요. 자신에 대한 사랑이 충만한 사람이 썸의 중심을 잘 잡습니다. ㅎㅎ ​ 이 외에도 많은 질문이 저에게 영감을 되었어요. 커리어 노트에 열심히 정리해서 올릴께요! 라이브 토크에 참여해주신 분들 감사합니다~