[🐝 상반기 회고 & 하반기 계획] [상반기 회고] 1. 상반기 가장 큰 변화는 뭐니 뭐니 해도 이직 4월 14일, 약 14개월을 다닌 회사를 관두고 4월 25일, 새 회사에 들어갔다. 리서치

[🐝 상반기 회고 & 하반기 계획] [상반기 회고] 1. 상반기 가장 큰 변화는 뭐니 뭐니 해도 이직 4월 14일, 약 14개월을 다닌 회사를 관두고 4월 25일, 새 회사에 들어갔다. 리서치를 바탕으로 지식&정보 콘텐츠를 만들던 직전 회사에서와 달리, 새 회사에선 다양한 일을 하고 있다. 다양한 일을 대략적으로 설명하면 조직문화를 좋게 만들 수 있는 여러 제도들과 이벤트를 고민하고 시행한다. 제도와 이벤트를 진행한 뒤 텍스트 콘텐츠로 남긴다. 새로운 경험을 워낙 많이 하고 있어서, 일은 재미있다. 하지만 새 회사에 온 지 3개월 차에 "적응을 완료했냐"는 질문을 받는다면 대답은 "아직". 보통 적응이 빠른 편인데, 유독 현재 회사에 적응을 못 하고 있다. 왜 그런가 간단하게 생각해 보면: 1) (회사 차원) 온보딩 프로세스가 그다지 체계적이지 않다. 아마 이 회사에선 나름 신생(?) 직무여서 그럴 수도. 2) (개인 차원) 그동안 했던 일과 차원이 다른 일이라 어려워하고 있다. 조직문화 직무 특성상 직원들의 얼굴과 이름을 잘 알아야 하는데, 약 260명을 외우기엔 내가 너무 모자라다 😇 살면서 이렇게 짧은 기간에, 이렇게 많은 사람들을 알아야 하는 상황은 처음이야... 2. 혼돈의 라이프 & 혼돈의 사이드 상반기엔 유독 약속이 많았다. 길고 길었던 코로나 사태가 어느 정도 막을 내린 데다 이직을 준비하며 미루고 미뤘던 약속들이 많아 5~6월 내내 약속에 파묻혀 살았다. 이렇게 살다 보니 사이드 리소스가 부족한 건 당연했던 일. 3. 운동과 함께 되찾은 건강 2021년, 섭식 장애와 수면 장애로 역대 최악의 건강 상태였던 나. 올해 들어 PT를 끊고 열심히 운동하며 나름대로 건강을 되찾았다. [하반기 계획] 1. 완 벽 적 응 완벽 적응을 하기 위해서는: 1) 팀원들을 많이 알아야 한다. ➡️ 인터뷰, 취재, 소설클럽 활동 등 최대한 접점을 많이 만들어 보기로. 친해지고 싶은데 뚝딱거리는 중. 흑흑. 2) 블로그식 글쓰기를 익힌다. ➡️ '기업 블로그' 운영하는 게 이렇게 어려울 줄 몰랐는데 정말 어렵다. 이대로 있어서는 안 된다. 책도 읽고, 글도 쓰고, 레퍼런스도 찾고, 안목도 기르고. 해야 할 게 많다. 당분간 집중하자 🔥 3) 조직문화에 대해 공부해야 한다. ➡️ 1일 1아티클, 1달 1책을 읽으며 조직문화에 대해 알아가자. 지금 이러고 있을 때가 아니다. 2. 루틴 만들기 "바쁘다 바빠, 현대 사회"를 사는 현대인의 표본인 내가 챙길 일을 생각해 보면: 회사 SIDE: 썸렛, 우리모하준?!, 에디터를 위한 뉴스레터 (7월 론칭 예정) What I do for Fun: 나읽나쓰, 준로그(유튜브) & 준카이브(네이버 블로그) LIFE: 운동 & 식단, 콘텐츠 소비 (1달 1권, 1달 1영화, 1달 1드라마 ➡️ 책은 늘리고 영화와 드라마는 줄여야 한다는 게 함정) ​ 욕심 많은 내가 원하는 걸 다 해내기 위해서는 루틴을 잘 짜야 한다. 3. 새로운 사이드 프로젝트 시작 🆕 에디터의, 에디터에 의한, 에디터를 위한 뉴스레터를 7월 론칭할 계획 🎉 이미 이름도 지었다! (그렇게 뉴스레터 5개를 거치는 에디터가 된다.) 개발자, 디자이너, 마케터 등 다른 직무와 비교해 레퍼런스나 비하인드 스토리, 에디터의 인사이트와 생각을 찾기 어렵다는 생각을 한 지 오래. 내가 겪은 일이나 내 업무의 비하인드 스토리, 인사이트 등을 공유하는 걸 시작으로 다른 에디터들의 글도 함께 실어 보겠다는 큰 그림을 그리고 있다. 무엇보다 재밌을 것 같아 설레는 중.