๐๋งค๋์ง๋จผํธ๐ A bias to action (Henry Ward) ๋ฏธ๊ตญ์ ์คํํธ์ Carta์ CEO๊ฐ ์์ฑํ ๋ด๋ถ ๋ฌธ์์ ๋๋ค. ์ ๋์ฝ ๊ธฐ์ ์ด ๋์์ง๋ง ์คํ ์๋๋ ๋๋ ค์ก๋ค๋ฉฐ, ๋น ๋ฅธ ์คํ์
๐๋งค๋์ง๋จผํธ๐ A bias to action (Henry Ward) ๋ฏธ๊ตญ์ ์คํํธ์ Carta์ CEO๊ฐ ์์ฑํ ๋ด๋ถ ๋ฌธ์์ ๋๋ค. ์ ๋์ฝ ๊ธฐ์ ์ด ๋์์ง๋ง ์คํ ์๋๋ ๋๋ ค์ก๋ค๋ฉฐ, ๋น ๋ฅธ ์คํ์ ํ๊ธฐ ์ํ ๋ค์ฏ ๊ฐ์ง ์์น์ ์งํค์๊ณ ์ด์ผ๊ธฐํฉ๋๋ค. 1. High-velocity 2. MVP first 3. Iterative 4. No bureaucracy 5. Unafraid to try new things ์์ฆ ์ ํฌ ํ์์๋ '์๋'๊ฐ ์ค์ํ ํ๋์ธ๋ฐ, ์ ๋ง ๋ฐ๋ '์ ๋์ฝ(1์กฐ์ ์ด์ ๊ธฐ์ ๊ฐ์น)' ๊ธฐ์ ์์๋ ์ฌ์ ํ ์๋๋ฅผ ๊ฐ์กฐํ๋ ์ด ๊ธ์์ ๋ง์ด ๋ฐฐ์๋๋ค.