십여년간 한국에서 애자일 코칭을 하면서 보아온 광경은 많은 조직에서 애자일을 적용하려다 실패하는 것이었습니다. 이유는 모두 비슷하게 바로 애자일이 목적이 되는 상황 때문이지요. 제게 찾아오는 분

십여년간 한국에서 애자일 코칭을 하면서 보아온 광경은 많은 조직에서 애자일을 적용하려다 실패하는 것이었습니다. 이유는 모두 비슷하게 바로 애자일이 목적이 되는 상황 때문이지요. 제게 찾아오는 분들도 100이면 100 “애자일 하려고 하는데요…” 로 말을 시작합니다. 그리고 그 접근 방식을 유지하면 잘 될 턱이 없습니다. 우리가 애자일을 하려는 목적은 애자일 자체가 아니라 제품을 잘 만들려고 애자일의 철학을 추구하는거니까요. 그러한 내용은 아주 잘 담아낸 책이 있어서 번역을 했고 며칠 전에 출간됐습니다. 이 책에는 개인, 팀, 조직 차원에서 애자일 적용을 어떻게 하면 좋을지 구체적으로 설명하고 있어서 따라해보기에도 좋습니다. 리더부터 팀원까지 누가 보아도 좋을 책이에요 👍🏻 (링크가 붙지않아 사진으로 대체합니다)