그는 “개인보다 원팀이 우선”이라며 “원팀(One Team)으로 그릿(GRIT·Growth(성장), Resilience(회복력), Intrinsic Motivation(내재적 동기), Tenacit

그는 “개인보다 원팀이 우선”이라며 “원팀(One Team)으로 그릿(GRIT·Growth(성장), Resilience(회복력), Intrinsic Motivation(내재적 동기), Tenacity(끈기)의 줄임말)하게 일하고 임팩트(Impact)를 만들어내는 회사”라고 에이블리를 소개했다. 저는 공동체의 성공을 추구하는 이유가 ‘공동체가 잘되면 내가 잘된다는 확신’이라고 생각해요. 이 회사가 잘되면 나는 무조건 잘된다는 확신이죠. 그 확신을 끌어내려고 노력하고 있습니다. - 주요 실적 및 사업 현황 - 지난해 GMV 약 7000억원 올 목표 GMV 1조2000억원 누적 투자유치금 1730억원 DAU 100만 총원 약 300명 개발자 비율 20% 일본 시장 진출 앱다운로드 200만 에이블리 페이 내년 론칭 목표