👉 신입~주니어 때는 기본만 잘 해도 된다는 말이 있는데요, 일에 대한 가이드가 있었다면 덜 헤맸을 수도 있겠다는 생각이 들어 공유합니다. 🏋️‍♂️ 일의 기본 13가지 1. 목표 - 내가 하

👉 신입~주니어 때는 기본만 잘 해도 된다는 말이 있는데요, 일에 대한 가이드가 있었다면 덜 헤맸을 수도 있겠다는 생각이 들어 공유합니다. 🏋️‍♂️ 일의 기본 13가지 1. 목표 - 내가 하는 업무의 목표를 명확히 알고, 그에 따라 일하기. 2. 일정 - 일은 혼자 하는게 아니다. 일정은 꼭 준수하자. 3. 피드백 - 상호 간 피드백은 확실하고 빠르게하기. 4. 중간 공유 - 진행 중간 중간 끊어서 방향 체크하기. 5. 질문 - 질문은 적극적으로 하고, 친절하게 답변하기. 6. 기록 - 추후 히스토리를 검색하기 위한 기록. 7. 시작과 끝 - 시작할 땐 목표를 명확히, 끝날 땐 결과를 명확하게 정리하기. 8. 정리 - 업무를 진행하지 않은 사람도 쉽게 알 수 있도록 결과를 정리하여 기록하기. 9. 숫자 - 데이터에서 인사이트를 얻는 연습하기. 10. 우선순위 - 우선순위를 모를 땐 리더에게 문해서 정리하기. 11. 업무의 범위 - 내 업무는 메인, 팀 전체의 목표를 서브로 넓게 보기. 12. 의견 - 명확하게 주저하지 않고 말하기. 13. 업무의 속도 - 타이트하게 일정을 정하고 몰입해서 속도내기. 💭 Insight 저는 운이 좋게도 학교를 졸업하기도 전에 입사를 한 케이스인데요, 흔한 인턴 경험이나, 신입 온보딩 프로그램도 없어서 초반에 좀 헤맸었습니다. 일이나 사회생활을 어떻게 해야 하는 건지에 대한 개념이 없다보니, 저와 함께 일을 하셨던 사수, 디자인팀, 개발팀 분들이 꽤나 힘드셨을 것 같습니다. 가끔은 내게도 일에 대한 가이드가 있었더라면 어땠을까? 하는 생각이 드는데요 뭐, 과거를 아쉬워하기보다는 작은 업무를 하더라도 기본기 탄탄하게 진행해서 밀도있는 기획자가 되어야겠습니다!