긍정적인 피드백의 힘 커리어에 도움되는 아티클 298 "칭찬은 고래도 춤추게 한다'는 책이 국내에서도 크게 유행을 했었지요. 이 책에서 강조하는 것처럼 칭찬, 즉, 긍정적인 피드백은 성과를 낼

긍정적인 피드백의 힘 커리어에 도움되는 아티클 298 "칭찬은 고래도 춤추게 한다'는 책이 국내에서도 크게 유행을 했었지요. 이 책에서 강조하는 것처럼 칭찬, 즉, 긍정적인 피드백은 성과를 낼 수 있다는 자신감을 북돋아 성취에 대한 동기를 부여합니다." - 오늘 소개하는 아티클 본문 중 그럼에도 불구하고 직장과 삶의 현장에서 우리는 동료에게 칭찬에 매우 인색하고 피드백이라는 이름으로 잔소리를 하는 경우가 더 많은 것 같습니다. 잔소리가 동료를 더 잘 움직이게 한다 뭐 이런 논리인 것 같네요. "젠거포크먼이 다면평가와 리더십의 효과성에 대한 인식 조사를 분석한 결과, 긍정적인 피드백을 선호하는 리더가 더 효과적으로 리더십을 발휘하는 것으로 나타났습니다. 긍정적인 피드백을 제공하는 리더가 구성원의 성장과 발전에 더 관심을 기울인다고 인식되어 리더가 제공하는 피드백의 수용성도 높아질 수 있기 때문입니다." - 오늘 소개하는 아티클 본문 중 여러분은 이와 같은 긍정적인 피드백의 힘을 알고 계셨나요? 오늘 알게 되었다면 바로 사랑하는 나의 동료에게 칭찬을 가득 담은 메시지를 전달해 보세요. 놀라운 변화가 시작될 것입니다. 칭찬은 받는 사람과 주는 사람 모두에게 긍정적인 반응을 일으킨다는 것을 꼭 경험해 보셨으면 좋겠습니다 :)