'함께 일하고 싶은', '동료에게 인정받는' 이런 사람이 되고픈 마음은 직무에 상관없이 회사를 다니는 누구나 공통적으로 갖고 있다고 생각합니다. 회사에서는 다른 사람들과 계속 붙어서 일해야 하고,

'함께 일하고 싶은', '동료에게 인정받는' 이런 사람이 되고픈 마음은 직무에 상관없이 회사를 다니는 누구나 공통적으로 갖고 있다고 생각합니다. 회사에서는 다른 사람들과 계속 붙어서 일해야 하고, 혼자가 아니라 함께 성과를 만들어나가야 하니까요. 그렇다면 '함께 일하고 싶은 사람'이라는 걸 어떻게 알아볼 수 있을까요? 1. 웃는 낯 2. 갈등을 해결해온 경험 3. 개인의 성과에 대한 설명 4. 좋은 팀과 일해봤는지 5. 설득의 자세