[믿거해야하는 팀장 특징이 있다?😵] 많은 사람들이 팀장(혹은 리더) 때문에 퇴사를 하는 경우가 많은 것 같습니다. 저도 리더로 인하여 퇴사한 경험이 있습니다. 왜냐하면 팀장 때문에 내 커리어

[믿거해야하는 팀장 특징이 있다?😵] 많은 사람들이 팀장(혹은 리더) 때문에 퇴사를 하는 경우가 많은 것 같습니다. 저도 리더로 인하여 퇴사한 경험이 있습니다. 왜냐하면 팀장 때문에 내 커리어가 망가지고 성장이 불가능 하다고 생각이 강력하게 들어서 입니다. 우리는 회사에서 어떤 팀장들을 믿고 걸러야 할까요? 특징은 6개 정도로 추릴 수 있을 것 같습니다. 🤯정보를 공유하지 않는다. 🤯학습능력이 떨어진다. 🤯권한은 주지 않고 마이크로매니징한다. 🤯어제와 오늘의 말이 다르다. 🤯공감 능력이 떨어진다. 🤯팀원들이 한 일을 자신이 한 일처럼 포장하는 리더.