리더가 갖추어야 할 11가지 덕목 1. 흔들리지 않는 용기 용기는 자신과 직무를 아는 일에서 나온다. 자신감과 용기가 없는 리더 밑에 머물기를 원하는 사람은 없다. 영리하지 못한 사람만이 그런

리더가 갖추어야 할 11가지 덕목 1. 흔들리지 않는 용기 용기는 자신과 직무를 아는 일에서 나온다. 자신감과 용기가 없는 리더 밑에 머물기를 원하는 사람은 없다. 영리하지 못한 사람만이 그런 리더 밑에서 오래 머무른다 2. 자제력 스스로를 다스릴 수 없는 사람은 다른 사람도 다스리지 못한다. 자제력이란 따르는 사람들에게 강력한 모범을 보이는 것이다. 똑똑한 사람이라면 이를 따라 하게 될 것이다. 3.똑부러지는 정의감 리더에게 공정함과 정의감이 없다면, 따르는 사람들에게 그 어떤 지시를 할 수도, 존경을 받을 수도 없다.   4. 확고한 결심 결심이 흔들리는 사람은 자기 자신에 대한 확신이 없다는 말이다. 그러면 사람들을 제대로 이끌 수도 없다 5. 명확한 계획 리더는 할 일을 계획하고, 계획에 따라 일한다. 실용적이고 명확한 계획 없이 어림짐작으로 움직이는 리더는 방향타 없이 움직이는 배와 같다. 그러면 언젠가 암초에 부딪히게 될 것이다. 6. 보상보다 더 많이 일하는 습관 리더가 져야 할 불이익이 있다면 그가 따르는 사람보다 더 많은 일을 기꺼이 해야 한다는 점이다.   7. 매력적인 성격 리더는 사람들에게 존경을 불러일으켜야 한다. 리더에게서 매력을 발견하지 못한다면, 사람들은 그를 존경하지 않는다.   8. 공감과 이해 능력 리더는 따르는 사람들에게 공감할 줄 알아야 한다. 더 나아가 그들과 그들이 지닌 문제를 이해해야 한다. 9. 세세한 곳까지 모두 파악하는 능력 리더는 리더의 자리에서 모든 일을 세세하게 완전히 알고 있어야 한다. 10. 책임을 온전히 감수할 것 리더는 따르는 사람들이 저지른 실패와 문제를 기꺼이 책임져야 한다. 리더가 누군가에게 책임을 전가하려 들면 그 자리를 지킬 수 없다. 따르는 사람이 실수를 저지르거나 능력이 없다면, 그 실패가 자신의 실패라고 생각해야 한다. 11. 협력 리더는 협력의 원칙을 이해하고 적용해야 한다. 따르는 사람들 역시 그렇게 하도록 이끌어야 한다. 리더십에는 힘이 필요하며, 힘은 협력에서 나온다 여러분은 어떤 리더가 되고 싶으신가요? 혹은 어떤 리더 아래서 일하고 싶으신지요?