📝Head of People, 오 내가 원했던 게 바로 이거잖아. 이거. CPO인 승국이 최근 공유해준 영문 아티클을 점심 시간에 읽었다. 팀원(사람)과 관련하여 장기적인 관점에서 업무를 해야

📝Head of People, 오 내가 원했던 게 바로 이거잖아. 이거. CPO인 승국이 최근 공유해준 영문 아티클을 점심 시간에 읽었다. 팀원(사람)과 관련하여 장기적인 관점에서 업무를 해야 하는 Head of People이라는 직책에 대한 이야기였는데.. 초반에 나오는 설명을 보면서 '오, 내가 HR을 다시 해봐야겠다. 한다면 이런 일을 해야겠다'라고 생각했던 것이 아주 명쾌하게 정리되어 있었다. 립제이 톤으로 "내가 원했던 게 바로 이거잖아!" 하게 됨ㅋㅋㅋㅋㅋ ✅ A Head of People is someone who builds People systems, defines policies, creates development paths, and lays the foundational pieces of the employee experience at a company. 보통 스타트업에서는 초기에 HR 담당자를 리크루팅 하는 사람이라고 여기는 경향이 있는데, 아티클에서는 리크루터와 Head of People의 역할은 다르며, 당신 회사의 Head of People에게 처음에 둘 다 (그러니까 리크루터랑 Head of People 둘 다) 시키지 말라고 당부한다. 리크루팅과 피플 오퍼레이션을 둘 다 하게 만드는 것은 bad idea라고 말하면서. Head of People이 리크루터를 매니징할 수는 있겠지만, 그의 진짜 주요한 업무는 organization-building이라는 점을 강조하면서. 그런 2 by 2 매트릭스가 있다. 한 축은 긴급도, 다른 한 축은 중요도로 나누어져 있는데, 주로 사람들은 긴급하고 중요한 일을 처리한다. 초기 스타트업에게 HR 중 긴급하고 중요한 일은 대부분 채용일 것이므로 리크루팅, 인재 획득에만 초점을 맞추기 쉽다. 잘못되었다고 말할 수도 없다. 긴급하고 중요한 일도 맞으니까. 하지만 그 팀에는 분명 긴급하진 않지만 긴 호흡으로 중요한 일을 차근차근 해나갈 사람도 필요하다. 이 사람이 없이 긴급한 문제만 푸는 것은 문제일 수 있다. HR에서는 피플 오퍼레이션을 담당하는 Head of People이 장기적 관점의 역할을 하는 것이라 이해했다. 어떤 스타트업이, 어떤 경영진이 그 긴 호흡을 이해하고 장기적 관점에서 함께 바라보고 성과를 기다려줄 수 있을까? 결국 사람과 조직이 얼마나 중요한지 이해하는 경영진과 함께 HR을 하는 것이 중요하다, HR 하려면 그 회사 경영진이 누구고 그들의 HR 철학이 어떤지 확인해봐야 한다는 평소 내 철학과 다르지 않은 결론이 난다. 앞으로 내가 쓸 커리어리 게시글은 기승전'채용'일 것이므로, 첨언해보자면 장기적인 투자 관점에서 HR을 바라봐줄 C레벨을 국내 스타트업씬에서 얼마나 만날 수 있을까? 물론 '사람이 중요하다'고 말은 쉽게 할 수 있겠지만, 실제로 그렇게 생각하고 행동하고 결정하는 건 쉽지 않다. 그런 의미에서 HR 조직에 많은 인력을 배치해서 투자하고, 피플 오퍼레이션을 전담할 수 있는 Talent Manger라는 롤을 두고 있는 이 팀에서 HR 경력을 쌓는 것이 내게는 귀한 경험이자 기회라고 느낀다. 회사가 생존하고 성장했으면 좋겠다. 그 생존과 성장의 바탕에 한편으로 HR이 있었으면 좋겠고, 회사가 오래 버텼기 때문에 확인할 수 있는 장기적 투자의 결과도 맛보고 싶다. 그러려면 같이 일할 Talent Manger가 너무 필요하고.. 지금 마침(!) Talent Manger를 채용 중이고.. 공고가 여기 있고...? ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 해야 할 일도, 하고 싶은 일도 많다. 함께 잘 해나갈 수 있는 좋은 동료를 꼭 모시고 싶다. 🔗퍼블리 Talent Manger 채용 공고 https://publy.wehire.kr/jobs/349 채용 홍보와 별개로 아티클에 팀 규모에 따라서 피플 오퍼레이션을 어떻게 해야 하는가 등의 여러 관련 내용이 정리되어 있어 유용하다. 영문 아티클이긴 하지만 크게 어렵지 않은 내용이라 천천히 읽어보며 내용을 소화한다면 도움을 얻을 수 있지 않을까.