커리어리 첫 글입니다.📚 다시 IT 스타트업으로 시작하며, 조직문화를 만들고 탐구하고 있습니다. 코로나로 인해 재택이 지속되고, 업무 환경이 급변하면서 '건강한 조직문화는 무엇인가'에 대해 끊임

커리어리 첫 글입니다.📚 다시 IT 스타트업으로 시작하며, 조직문화를 만들고 탐구하고 있습니다. 코로나로 인해 재택이 지속되고, 업무 환경이 급변하면서 '건강한 조직문화는 무엇인가'에 대해 끊임없이 고민하고 있습니다. 링크드인에서 주로 활동하고 있지만 커리어리를 통해서도 다양한 인사이트를 얻고 있으며 꾸준히 HR 트렌드를 놓치지 않기 위해 노력하고 있는데요. 현재는 원티드 인살롱 필진을 시작으로 브런치 작가 활동까지 하고 있습니다. 작은 조직부터 큰 기업까지 HR 영역은 늘 정답이 없지만, 각 기업들이 가지고 있는 다양하고도 독특한 문화를 분석하고 있습니다. '네카라쿠배당토 핵심가치는 뭐가 다를까?' 주제로 많은 사랑을 받았으며 핵심가치 관련 인사이트를 나누고자 합니다. 부족하지만 늘 그래왔듯이 열심히 준비해서 꿈을 쫓아 활동하겠습니다. 앞으로도 잘 부탁드립니다.❤️