《자기 효능감을 진단해야 하는 5가지 순간》 성장한다고 느끼기 어려운 경우에 2가지 감정을 느낍니다. 내가 하는 일이 너무 익숙해서 지루하거나, 거꾸로 내가 하는 일의 중요도가 낮아(져)서 불안하

《자기 효능감을 진단해야 하는 5가지 순간》 성장한다고 느끼기 어려운 경우에 2가지 감정을 느낍니다. 내가 하는 일이 너무 익숙해서 지루하거나, 거꾸로 내가 하는 일의 중요도가 낮아(져)서 불안하다고 느끼는 것이죠. 어느 쪽이든 일에 몰입하기 어렵고 자기 효능감이 떨어집니다. 자기 의심이 커지면서 평소에는 쉽게 하던 일도 더 어렵게 느껴지고, 내가 한 일을 공유하는 것을 두려워하게 되죠. 아래 5가지 상황에서는 일을 잠시 멈추고 자기 효능감을 진단해야 합니다. [ 큐레이터의 문장 🎒 ] 1️⃣ 내가 하는 일이 개선 없이 반복되고 있다고 느낄 때 2️⃣ 내가 하는 일이 어떤 결과로 이어지는 것인지 모를 때 3️⃣ 내가 하는 일에 대해서 피드백을 받지 못할 때 4️⃣ 내가 하는 일을 새로운 동료가 대체하고 있다고 느낄 때 5️⃣ 내가 하는 일이 업계의 변화를 따라가지 못한다고 느낄 때