스타트업에서 동기부여를 가지는 방법 스타트업을 다니면서 일을 하는 동기부여(motivation)가 떨어지는 순간들이 종종 있습니다. 적당한 동기부여는 개인과 회사의 성장을 위해서 정말 중요한 요소

스타트업에서 동기부여를 가지는 방법 스타트업을 다니면서 일을 하는 동기부여(motivation)가 떨어지는 순간들이 종종 있습니다. 적당한 동기부여는 개인과 회사의 성장을 위해서 정말 중요한 요소라고 생각합니다. 사람들마다 동기부여를 느끼는 지점은 아마 대부분 조금씩 다를 것이라고 생각하는데요. 동기부여가 떨어졌을 때 어떠한 지점에서 내가 동기부여를 가질 수 있는지 찾고 그것을 현재 다니는 환경에서 쟁취할 수 있는지 터득하는 법도 회사생활을 다니면서 참 중요한 자질이다는 것을 최근에 저는 느꼈습니다. 저의 경우 아래 글에서 나온 것처럼 회사의 비전과 나의 비전이 일치할 때, 같은 방향일 때(alignment) 일을 잘 해야 한다는 동기가 생깁니다. 그래서 저희 팀의 리더들에게 이 부분에 대한 질문들을 적극적으로 자주 하려고 노력하고, 충분한 답변을 들을 때 까지 때로는 귀찮다고 느낄 정도로 질문합니다. 정말 감사하게도 제가 속한 팀의 리더들은 이 부분에 대해서 정말 진심으로 답변을 잘 해주셔서 회사의 비전과 나의 비전이 크게 엇나가지 않게 만족하며 지금 회사를 다니고 있는 것 같아요. 여러분들은 어떠한 지점에서 동기부여를 가지시나요? 다른 분들이 회사를 다니면서 또는 창업을 해서 회사를 꾸려가면서 동기부여를 느끼는 지점들을 알고 싶습니다. 가능하시다면 댓글로 남겨주시면 감사할 것 같아요! 그리고 제가 관련해서 최근에 인상적으로 본 글도 공유합니다 :)