1. Level 1 : 해당 직무에 맞는 기본적인 스킬을 숙련될 정도로 제대로 익힙니다. 이 과정에서는 경험과 학습과 멘토의 지도가 필요하고, 어떤 기술이든 제대로 익히려면 보통 1~2년 정도의 시

1. Level 1 : 해당 직무에 맞는 기본적인 스킬을 숙련될 정도로 제대로 익힙니다. 이 과정에서는 경험과 학습과 멘토의 지도가 필요하고, 어떤 기술이든 제대로 익히려면 보통 1~2년 정도의 시간이 걸립니다. 2. Level 2 : 익힌 기술을 바탕으로 회사나 조직이 직면한 문제에 대해 해결책을 제시하고, 개인의 퍼포먼스뿐 아니라 팀으로 일하는 방법에 대해 배웁니다. 즉, 혼자가 아니라 한 명의 구성원으로서 팀이 더 많은 성취를 하는 방법을 고민하고 실행합니다. 3. Level 3 : 리더십을 익힙니다. 단순히 혼자서 일을 잘하는 것이 아니라, 팀 전체가 일을 하는 과정을 관리하고 개선해야 하며, 이를 위해선 팀의 목표와 비전을 명확히 이해하고 설명할 수 있어야 합니다. 4. Level 4 : 이 단계에서는 팀이나 일에 대한 이해도 뿐 아니라, 업계에 대한 이해를 가지고 훌륭한 커뮤니케이터이자 다른 사람의 멘토로서도 활동할 수 있어야 합니다. 그리고 새로운 좋은 사람들이 어디 있는지를 찾아다녀야 합니다. 5. Level 5 : 팀 단위를 넘어 회사 전체에 영향력을 미칠 수 있는 일들을 만들어냅니다. 6. Level 6 : 회사를 넘어 업계 전체에 영향을 미칠 정도의 임팩트를 만들어냅니다.